物理與光電工程學院凝練確立了“以生為本，以質為本”的辦學理念，以“理工同院、理工交融”為辦學特色，以“厚基礎、強實踐、寬視野、重個性”為人才培養目標，培養了一大批拔尖創新人才,在國內率先開展了激光、紅外、無線電物理等教學和科學研究活動，是全國最早建立激光技術專業、紅外技術專業以及無線電物理專業的院校之一。學院不斷加強物理學與光電信息工程的交叉融合，在目標與環境光電特性、光電子技術等領域具有優勢地位。設有物理學、光學工程2個博士授權一級學科（4個博士授權點）以及物理學博士后科研流動站，6個碩士授權點：光學工程、物理電子學、無線電物理、光學、等離子體物理、凝聚態物理。開設3個工學本科專業：電子科學與技術（國家級特色專業）、光電信息科學與工程（陜西省名牌專業）、電波傳播與天線（國防特色緊缺專業）；2個理學本科專業：電子信息科學與技術（國家級特色專業）、應用物理學（陜西省名牌專業），承擔著全校大學物理和物理實驗兩個平臺課程的建設任務。現有專任教師170余人，全日制在讀本科生2100余人，研究生740余人。

學院擁有總裝電波觀測網-西安觀測站、電波綜合測量實驗室、計算成像西安市重點實驗室、新體制成像實驗中心、超快激光實驗中心等科研平臺。近年來獲陜西省優秀教學成果特等獎一項，國家教學成果二等獎一項，國家技術發明二等獎一項。承擔了包括973、863、國家自然基金重點項目、國防預研項目等在內的一大批科研項目。與中國電波研究所、中科院西安光機所、航天504所、中電54所、中電41所、中國極地研究中心等多家單位開展創新人才聯合培養。學院培養的畢業生中涌現出了中國科學院院士武向平、歐洲科學院院士王中林、中國科學院院士郝躍、中國工程院院士于全、中國科學院院士駱清銘等一大批行業領軍人物、技術骨干及數十位高校院所領導，數百位創業成功人士，為國家建設和社會進步作出了重要貢獻。

根據學院發展規劃，我們誠邀海內外英才加盟，共謀發展。

一、招聘需求

學科介紹：

團隊介紹：

二、任職要求

（一）華山學者崗

●華山菁英教授/副教授

1.學術基礎扎實，在所從事研究領域同齡人中成果突出，具有成為學術帶頭人的發展潛質；

2.研究生教育學歷，取得博士學位；

3.菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲；

4.師德師風記錄良好，學術態度端正，學術觀點合理。

●準聘副教授

1.在相關學術領域已有較好業績，具有成為學術骨干潛力的青年人才；

2.研究生教育學歷，取得博士學位；

3.年齡一般不超過32周歲（具有博士后經歷一般不超過35周歲）；

4.師德師風記錄良好，學術態度端正，學術觀點合理。

（二）一般教師崗

●教學科研型

1.具有相關學科方向的研究背景，具有獨立的教學科研能力以及良好的英語應用能力，表現出很強的學術潛力；

2.研究生教育學歷，取得博士學位；

3.年齡一般不超過32周歲（具有博士后經歷一般不超過35周歲）；

4.具有嚴謹的科研態度和良好的團隊協作精神，勤奮、積極向上。

●實驗技術型

1.具有相關學科方向的研究背景，熱愛實驗教學，有實驗教學的經驗，有實踐指導工作經歷；

2.研究生教育學歷，取得博士學位；

3.年齡一般不超過32周歲（具有博士后經歷一般不超過35周歲）；

4.具有嚴謹的科研態度和良好的團隊協作精神，勤奮、積極向上，有很強的安全責任意識。

（三）博士后

1.具有相關學科方向的研究背景，具有獨立的科研能力以及良好的英語應用能力，研究項目具有發展前景；

2.研究生教育學歷，取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.具有嚴謹的科研態度和良好的團隊協作精神，勤奮、積極向上。

（四）專職科研崗

●研究員/副研究員

1.有科研創新能力，可組織或承擔基礎研究、應用研究、工程技術開發等科研工作；

2.研究員年齡不超過45周歲，副研究員年齡不超過40周歲；

3.高級職稱人員或具備研究生教育學歷，取得博士學位。

●助理研究員

1.有較強的技術研發或工程應用能力，能承擔或輔助進行基礎研究、應用研究、工程技術開發、實驗測試等具體研究工作；

2.研究生教育學歷，取得碩士或以上學位；

3.年齡原則不超過40周歲。

三、招聘程序

1.應聘者根據崗位需求，將應聘材料發送到學院聯系郵箱。應聘材料包括個人簡歷、學術代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關材料。

2.學院對應聘者擇優初選（包括資格審查、面試試講等），結果上報人力資源部。

3.人力資源部審核后提交學校審批。

四、聯系方式

聯系人：謝老師

聯系電話：029-88202558

郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網。