發揮國字號使命擔當，助力“四個強國”建設！

●聚焦人才強國，厚植戰略人才根基

?李德發、張福鎖、孟安明等院士和知名專家曾在我校流動站潛心科研

?在站博士后尹宇龍入選國家級青年人才項目

?約80%的博士后出站進入高校和科研單位

●助力科技強國，勇攀科技創新高峰

“十四五”以來

?獲批國家自然科學基金（青年項目）超210項

?獲批各類博士后基金及人才項目共超380項

?4位博士后以一作或共一發表cns正刊

?發表的高水平文章約占學校官網人才強校板塊25%

●服務教育強國，構筑師資人才高地

?設立興農青年學者崗，鼓勵博士后上講臺、指導研究生

?十四五以來，約30%的博士后出站留校工作

?2020年留校博士后程楠獲第七屆全國高校青教賽工科組一等獎（第一名）

●投身農業強國，助力鄉村全面振興

?牽頭成立全國農科博士后工作聯盟，組織農科博士后科技服務活動

?與超100家單位開展博士后聯合培養，累計招收超200人

?推出校地合作專項博士后（云南、四川等），累計招收超100人

?2022年留校博士后郭鑫宇獲第二屆“全國鄉村振興青年先鋒”稱號

1985年，設立全國首個農科博士后科研流動站

已構建起覆蓋農學、理學、工學、文科和醫學等五大學科群的22個博士后科研流動站，為農業科技人才成長搭建起“本科—碩士—博士—博士后”全鏈條人才培養“立交橋”。

cau博士后有何競爭力？

學校將博士后制度與人才引育制度有效銜接、貫通培養，出臺了“1+1+n”的博士后改革系列文件，實施“三統一”全方位服務保障，即將博士后隊伍納入師資人才隊伍統一規劃、統一建設和統一管理，從教學科研、人事管理、人才服務等各個維度推進博士后與教職工同等對待，全方位厚植博士后發展沃土。

1.大pi名師引路

70%以上在站博士后合作導師為國家高層次人才計劃入選者或重大重點項目負責人等。在大pi身邊近距離學習，手把手帶你迅速成長。

2.“三位一體”小pi培養模式

80%以上博士后具備協助指導研究生經歷。

80%以上博士后主持承擔自然科學基金（青年項目）、博士后基金等項目。

80%以上博士后在本學科領域的高水平sci、ssci、cssci等期刊發表成果。

3.單列進人指標

面向海內外優秀的博士研究生，專項支持計劃入選者，未來博士后出站留校工作，學校層面單列進人指標支持。

4.興農青年學者

入站有資源，在站有培育，出站有保障，截至目前出站后100%留校或進入兄弟院校工作，80%以上獲評高級職稱資格。

5.在站職稱認定

進站后，可申報認定中級專業技術職務任職資格。滿足學校相關條件，可申報認定副高級專業技術職務任職資格。

6.職業通道貫通培養

將校內博士后倍增工程與“315人才引進”“2115人才培育”貫通，依靠“創新團隊+博士后”培養模式，助力博士后以杰出人才（教授）、青年研究員、優秀人才等層次留校工作。

7.基礎研究長周期資助

開辟基礎研究博士后長周期支持，進站評選看發展潛力，不看是否發表論文，最長可給予6年的長周期持續資助。

8.合作導師支持獎勵

推出博士后合作導師支持與獎勵計劃，招收1名博士后，合作導師僅需提供5萬元/年；其中工作站聯合培養博士后、在職博士后等合作導師不需要提供經費支持。

9.專項表彰獎勵

設立學校“優秀博士后”獎項，鼓勵在學術研究、科技創新、工程實踐和成果轉化等方面取得突出成績的優秀博士后。

10.支持出國交流

鼓勵在站博士后到境外知名大學和研究機構進行學術出訪和學術交流。

11.待遇提升力度大

國家資助強勢來襲，入選者疊加國家及各類專項資助，超30%博士后基礎年薪從過去20萬/年上漲至32萬/年，最高可達68萬/年。

12.解決在京落戶

博士后進站可將戶口遷入海淀區東西校區，出站符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶等。

13.公寓定向分配

學校優先向入選“博士后創新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。

14.具備購房資格

在站期間，可按北京市相關政策參與共有產權房等保障性住房申請及購買商品房。

15.繳納五險一金

學校按國家和北京市有關規定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。

16.其他待遇保障

享受在編教師同等培訓機會，在工會福利及子女入園入學等享受與教職工同等福利待遇。

17.在職博士后有通道

面向地方農業院校和科研機構，滿足學校進站條件的，提供在職博士后培養發展通道。

18.服務區域發展

學校在三亞、成都、深圳、昆明、蘇州、平谷等區域設立有博士后專項，基本年薪30萬元起。

有哪些崗位類別？

●興農青年學者

面向國內外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規劃內招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養招收。

●創新團隊崗

主要面向學校重點學科、科研平臺、創新團隊和新興前沿交叉學科等招收。

●科研項目崗

主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收。

●合作專項崗

主要面向促進學校辦學資源拓展，促進產學研結合和科技成果轉移轉化，深化校地合作等招收，基本年薪按照協議約定執行。

上述各崗位，流動站自主招收人員獲國家資助后可疊加，各研究平臺、創新團隊和合作導師還將根據博士后工作產出等，以補充年薪或績效等方式予以激勵，多勞多得，優勞優酬。

為什么選擇cau?

1.國字號大學

中國農業大學歷史起自于1905年成立的京師大學堂農科大學，是我國現代農業高等教育的起源地。

洪范八政，食為政首。得益于國家對農業的高度重視，中國農業大學1954年被確定為首批全國重點大學（僅6所），之后歷次重點高校評選，始終位列其中。

習近平總書記“真正建成有中國特色的、具有農業特色的一流大學”的指示，為學校進一步發展指明了方向，極大激發了全校師生的責任感和使命感。

2.學科實力

15個學科進入esi前1%，農業科學、植物學與動物學進入esi世界前萬分之一，農業科學居全球高校第1位。

第四輪學科評估，6個一級學科獲評a+，獲評a+的學科數量在全國高校中排名第6位。

9個一級學科入選首輪“雙一流”建設學科名單，入選數量居全國高校第13位。

3.師資隊伍

1956年，國家評選首批一級教授，中國農業大學10人入選，數量僅次于北京大學，居全國高校第2。

學校現有全職院士14人次，其中：中國科學院院士4人、中國工程院院士10人。

引育并舉，大力實施“315人才引進工程”“2115人才培育工程”，國家級領軍人才及青年人才、重大項目首席科學家等各類高層次人才超過450人次。

4.科研條件

一流的科研平臺：擁有22個國家級科研平臺、133個省部級科研平臺。

充裕的科研經費：2024年科研經費接近30億元。

豐碩的成果產出：2016年以來以第一完成單位獲得國家科學技術獎16項。

5.表率擔當

學校牽頭的“黃淮海平原中低產地區綜合治理”項目，1993年獲國家科技進步特等獎，是高校牽頭獲得的第一個特等獎，被譽為農業科技戰線上的“兩彈一星”。

盡銳出戰，組織全校師生深入邊遠貧困地區開展扶貧攻堅與鄉村振興工作，是國內唯一連續三年（2017-2019）獲得“全國脫貧攻堅獎創新獎”國家級脫貧攻堅榮譽的高校。

線上宣講即將開始

（一）宣講時間

2025年5月27日14:30-17:00

（二）會議信息

#騰訊會議：954-624-659

（三）面向對象

海內外應屆博士生等

（四）活動安排

1.有關負責人致辭

2.優秀博士后作經驗分享

3.博士后招收政策宣講

4.參會人員交流互動

如何咨詢更多信息？

擬進站博士可加入微信群（二選一）：

?請務必實名申請：擬進站學院+姓名+今日招聘網jrzp.com

學校博士后合作導師可加群咨詢

（擔任博導，正副高均可）

?請務必實名申請：學院+姓名

另附各學院聯系方式（6月批次擬進站人員，請提前聯系學院負責老師）

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張老師010-62736706

寇老師010-62736200

咨詢郵箱bsh@cau.edu.cn

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