根據校區教職工隊伍建設需要，成都理工大學宜賓校區面向社會公開招聘合同聘用制人員14名，現將有關事項公告如下。

1.招聘崗位與待遇

本次招聘均為合同聘用制崗位，具體崗位見《成都理工大學宜賓校區2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責》（附件1，以下簡稱《招聘崗位要求及職責》），其中本科學歷年薪不低于5萬元，研究生學歷年薪不低于6萬元（均為稅前，含五險一金個人繳費部分）。

2.招聘對象及范圍

面向全國招聘2023年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和學士及以上學位，并符合《招聘崗位要求及職責》的人員。

3.任職條件

（1）應聘者應具備以下基本條件

①具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

②具備招聘崗位要求的條件和資格，身心健康，能正常履行招聘崗位職責。

③委培、定向畢業生須征得原委培、定向單位書面同意。

（2）有下列情況之一者，不予聘用

①曾受過各類刑事處罰的。

②曾被開除公職的。

③有違法違紀正在接受審查的。

④尚未解除黨紀、政紀處分的。

⑤存在不適合擬聘崗位與要求的其他情況。

4.報名

（1）報名時間：2023年4月26日—5月14日。

（2）報名方式采用網絡方式報名，報名網站：https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw（操作可見報名指南，附件2）。

（3）每位應聘者在本次招聘中限報一個崗位，應據實上傳應聘崗位所需的有效身份證、畢業證、學位證、黨員證明及其他相關材料。未按要求上傳材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的，視為不符合應聘條件，后果由應聘者自行承擔。

5.資格審查

成都理工大學宜賓校區根據招聘崗位要求進行初審和復審，綜合確定面試人員，面試名單將在成都理工大學宜賓校區官網公布。

6.面試及體檢

（1）成都理工大學宜賓校區將于面試前1-3個工作日以郵箱方式向應聘者發送《面試通知單》，應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。

（2）面試方式為綜合答辯，滿分為100分，實得分保留兩位小數，低于60分者不予聘用。面試成績將于面試工作結束后3個工作日內在成都理工大學宜賓校區官網公布。

（3）根據面試成績從高往低安排體檢，成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的，由成都理工大學宜賓校區指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行復檢，因體檢所產生的一切費用由應聘者承擔。

7.心理測試、資格復核及公示

（1）體檢合格人員將參加線上心理測試，其結果作為學校審定應聘者聘用資格的重要依據。

（2）成都理工大學宜賓校區對根據應聘者提交的個人材料、面試成績、體檢結果和心理測試等情況進行復核，并擇優錄取。錄取名單將在成都理工大學宜賓校區官網公示3個工作日。

8.辦理聘用手續

公示無異議的應聘者，成都理工大學宜賓校區將按規定在10個工作日內辦理聘用手續。應聘者逾期未按要求提供相關材料或未按規定時間報到的，視為自動放棄。

9.本公告由成都理工大學宜賓校區負責解釋。

咨詢電話:0831-8769823（人事工作部）

附件1.成都理工大學宜賓校區2023年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責.xlsx

附件2.成都理工大學宜賓校區合同聘用制人員招聘線上報名指南.rar

成都理工大學宜賓校區

2023年4月25日