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因工作需要，南京航空航天大學明故宮校區、將軍路校區公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《南京航空航天大學公開招聘2023年工作人員崗位表》。

（二）招聘條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《南京航空航天大學公開招聘2023年工作人員崗位表》。

2.學歷要求：具有普通高等教育研究生學歷、碩士及以上學位，博士學位優先。國（境）外畢業生學歷學位需經教育部學歷學位認證。第一學歷應為國內外普通高等學校本科畢業。應屆畢業生應于2023年6月30日前取得相應學歷和學位證書。

3.年齡要求：碩士畢業生一般不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），特別優秀者放寬至30周歲；博士畢業生一般不超過32周歲（1990年1月1日以后出生），特別優秀者放寬到35周歲，年齡計算截止至2022年1月1日。

4.部分崗位學歷、年齡有特殊要求，詳見《南京航空航天大學公開招聘2023年工作人員崗位表》。

二、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年7月18日-2022年9月7日

2.報名方式：請登錄南京航空航天大學人才招聘網（網址：）注冊后，填寫申報信息、選擇崗位（僅可填報一個崗位）。報名截止后，所有報名信息將不能更改。

3.申報要求：請根據系統提示填寫基本信息、學習經歷、工作經歷等，并在相應位置上傳學歷學位證書。未取得學歷學位證書的應屆畢業生需上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》、畢業生雙向選擇就業推薦表（含照片）、成績單（學校蓋章）等材料。個人信息及相關表格信息填寫完整，個人經歷須保持連續，實際內容不發生的，請注明“無”。

4.資格審核：學校將結合應聘崗位具體要求對填報資料進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

5.有下列情形之一者，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

（2）應聘人員與學校工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（二）考試考核

1.學校將對應聘人員組織考試考核，包括：簡歷篩查、線上初試、筆試、小組面試、綜合面試。考試考核的具體形式、流程安排和時間、地點等信息將通過南京航空航天大學人才招聘網通知。

2.根據學校文件規定，應聘人員若與本校在職或離退休教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的，需報校長辦公會審批，每年不超過2個名額。此次招聘綜合面試分若干組進行，每組最多推薦2名與本校教職工有親屬關系人員，所有被推薦人按綜合面試成績百分比排序，百分比計算辦法：（綜合面試成績-本組擬錄崗位數人員平均成績）/本組擬錄崗位數人員平均成績，按百分比從高到低確定擬錄人員，若百分比出現并列，按筆試成績高者優先的原則確定人選。

（三）體檢

考試考核結束后，按招聘崗位和擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，根據學校綜合面試成績從高到低進行遞補。

（四）校長辦公會審議

考試考核、體檢通過者提請校長辦公會審議，討論決定擬聘用人員名單。

（五）公示與聘用

擬聘人員在人事處網站進行公示。對公示無異議人員，將辦理聘用手續，簽訂合同，并約定試用期。擬聘用人員按非事業編制人事代理方式聘用。

三、注意事項

1.應聘人員應及時關注學校人才招聘網相關公告及人才招聘系統站內信相關通知，并在規定的時間和地點參加考試考核，否則視為主動放棄。

2.應聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話，因聯系方式填寫錯誤而導致一切后果由應聘者本人承擔。

四、招聘咨詢（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

人事處聯系人：劉老師電話：025-84896867

學生工作處聯系人：楊老師電話：025-52117808

附件：南京航空航天大學公開招聘2023年工作人員崗位表.xlsx

南京航空航天大學

2022年7月15日

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