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為進一步深化人事制度改革，規(guī)范勞動合同聘用管理，增加勞動合同聘用的公平公正性，根據學校要求及二級單位的用人需求，我校決定面向社會公開招聘二級單位勞動合同制員工，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘程序及辦法

（一）報名和資格審查

1.每位應聘者限報1個崗位，應聘報名采取工作日現場報名和電子郵件報名兩種方式。應聘者須填寫《廣西師范大學勞動合同聘用報名表》（附件2），并根據應聘崗位要求提交求職材料（含身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復印件）。電子郵件報名時，請以“202003招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名，電子郵件附件總大小控制在10m以內，發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。

初次報名時間截止至2020年3月22日。如初次沒能招聘到合適人選（見“擬聘勞動合同制員工情況公示2020.3”），則該崗位的應聘報名時間延長至該崗位招滿為止。

2.根據應聘者提供報名材料，各用工單位負責受理報名和對應聘者進行資格審查，初步確定符合條件的人員并通知面試。

（二）考核

各用工單位領導班子成立招聘工作小組，負責對所有應聘者進行考核。主要考核應聘人員的政治素質、專業(yè)技術能力及綜合能力。用工單位根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選，并在招聘報名登記表上由單位負責人簽署考核聘用意見。各用工單位應優(yōu)先聘用引進人才配偶。

（三）體檢

擬聘人員在我校醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者，不予以聘用。

（四）確定擬聘人員

各用工單位于3月25日前將《廣西師范大學勞動合同制員工招聘報名登記表》和相關擬聘材料報送到勞動用工管理中心。

二、公示與聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網站進行公示。公示期滿無異議的，由學校委托用工單位負責人與擬聘人員簽訂勞動聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為，經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

招聘咨詢電話：0773-5833086/3697102，監(jiān)督舉報電話：0773-3696677。

附件1：《廣西師范大學勞動合同制員工招聘崗位信息表(2020.3》

附件2：《廣西師范大學勞動合同制員工招聘報名登記表》