歡迎應聘清華大學公共管理學院/應急管理研究基地2023年博士后！本批次招聘截止日期為2023年4月17日。

合作導師：呂孝禮

呂孝禮，清華大學長聘副教授，應急管理研究基地副主任、行為與大數據實驗室執行主任。2005年開始在危機與應急管理及公共組織等領域開展研究，已發表多篇中英文期刊文章，出版英文專著managing uncertainty in crisis。主持國家自科基金重點項目、面上項目和新冠疫情專項項目，教育部人文社科青年項目，北京市教育科學重點項目，應急管理部、中國地震局以及北京市地震局等科研項目。同時擔任;期刊副主編，;, ;,;，;,《風險災害危機研究》，《江南大學學報（人文社科版）》等期刊編委，以及中國應急管理學會理事、中國行政管理學會青年理事、公共安全科學技術學會應急管理專委會秘書長、中國醫學救援協會公共衛生分會常務理事、多個省市應急管理專家組成員等社會兼職。也是“中國應急管理50人論壇-青年論壇”及暑期研討班聯合發起人。曾獲國家級某人才計劃青年學者（2020）、第8屆高校科研優秀成果獎（人文社科）青年成果獎、北京市應急管理領域青年學科帶頭人、荷蘭/比利時公管最優博士論文提名獎、仲英青年學者等獎項。入選英國埃塞克斯大學聯合國教科文組織訪問研究員。

郵箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn

招聘人數：2名

崗位1：危機研判與決策或情景模擬演練等應急管理議題

支撐國家自然科學基金重點項目（重大突發事件協同研判與決策機制研究）、北京市教育科學“十四五”規劃重點課題（情景模擬教學中的多模態即時反饋探索）研究

崗位2：群決策、專家決策支持或應急物資保障體系，特別是生產能力儲備問題研究

支撐清華大學春風基金人文社科交叉課題（重大傳染病中的專家協同研判與決策參與機制）、國家自然科學基金重點項目（重大突發事件協同研判與決策機制研究）研究

招聘要求：

1.具有良好的學術功底，接受過良好的研究方法訓練，有較好的研究成果（請事先電子郵件提供2篇代表作，已發表論文或工作論文均可）；

2.有較強的中文或英文寫作、定性或定量數據分析、團隊協作能力；

3.博士學位專業方向可為危機管理、應急管理、風險治理、安全科學與工程、管理科學與工程、社會學、心理學、組織行為學、公共管理、語言學（機構話語分析/制度性談話/言語行為）、工業工程、計算機等相關學科；

申請鏈接：

http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?fm_sys_id=qhdx#/post/detail/e2b3d860e6a74111bdaa5b142ebcf323

http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?fm_sys_id=qhdx#/post/detail/a51ff17e9f924539a819cfbf7a9909d9

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來源鏈接：

http://ccmr.sppm.tsinghua.edu.cn/cnews/1254.jhtml

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