招聘程序

應聘方式 本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘人可與單位招聘聯系人直接聯系（聯系方式見附件），由專人協助完成應聘，也可聯系學校人事部（人才工作辦公室）咨詢相關事宜。

招聘政策

招聘崗位及條件 應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：

（一）頂尖和領軍人才

1. 對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。

2. 自然科學領域應聘人年齡一般不超過55歲，人文社科領域一般不超過60歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次青年人才

1. 在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。重點引進海外優青及其他國家級青年人才，詳見：關于2021年度國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）申請有關事項的通知 2. 自然科學領域應聘人年齡一般不超過45歲，人文社科領域一般不超過55歲。

（三）齊魯青年學者

1. 學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

2. 自然科學領域應聘人年齡不超過35歲，人文社科領域不超過40周歲。

（四）預聘制及合同聘用制教師

1. 預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。

2. 應聘研究員年齡原則上不超過40歲，副研究員原則上不超過35歲，助理研究員原則上不超過32歲。

（五）外籍及港澳臺地區教師

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規，尊重中華民族的風俗習慣。

2. 學術類和專業類教師須具有博士學位和相關專業工作經歷,優先聘請在海外高校或科研機構擔任助理教授及以上職位的教師；語言類教師須具有學士及以上學位，受過語言教學的專門訓練并具有2年以上教育領域的相關工作經歷。

3. 應聘人年齡一般不超過50歲，語言類教師年齡可以適當放寬。

工資待遇

1.崗位聘任：

齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任教授、博士生導師。

2.薪酬待遇：

享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂。學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件:

提供充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境。符合條件的人才優先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議、泰山學者等計劃，獲得省、市科研經費及團隊配套支持。

4. 生活條件：

提供人才及教師周轉公寓，并享受豐厚的安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。山東大學附屬醫院為教職工提供一流的醫療保健服務，山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內最優質的基礎教育。

5.服務保障：

除享受學校全方面優質服務外，可申領山東省惠才卡以及濟南、青島、威海三地人才服務卡，享受省、市、區的綜合配套服務可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務、健身旅游等幾十項綠色通道服務。

聯系方式

頂尖和領軍人才、高層次青年人才、齊魯青年學者：周國寧，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn

預聘制及合同聘用制教師：李巖，+86-531-88365747，rcb@sdu.edu.cn

外籍及港澳臺地區教師：曹慧仁，+86-531-88364303，rsk@sdu.edu.cn