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專業(yè)要求：應(yīng)用數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程/網(wǎng)絡(luò)空間安全

發(fā)布時(shí)間：2021-03-15

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：計(jì)算機(jī)與信息安全學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

招聘政策

學(xué)校酌情解決引進(jìn)人才的配偶隨遷、子女入學(xué)問題，并提供完善的校內(nèi)高層次人才培養(yǎng)體系。

1.配偶：本著人崗適配的原則，結(jié)合其本人的履職能力、學(xué)校崗位空缺情況，以非實(shí)名人員控制數(shù)的方式照顧性安置。按第四層次及以上待遇引進(jìn)人才的配偶，如無法安排工作，可一次性享受10-20萬元（稅前）的生活補(bǔ)助（項(xiàng)目博士后除外）。

2.子女：本著就近入學(xué)的原則，協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

3.校內(nèi)高層次人才培養(yǎng)體系：引進(jìn)的高層次人才可通過遴選、推薦進(jìn)入校內(nèi)培養(yǎng)“五大計(jì)劃”（“大師計(jì)劃”、“拔尖計(jì)劃”、“英才計(jì)劃”、“提升計(jì)劃”、“團(tuán)隊(duì)計(jì)劃”），以面向國家級人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、青年后備人才和高水平科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行針對性培養(yǎng)。

工作待遇

1.其他層次人才具體待遇面議

2.年齡一般不超過40周歲的優(yōu)秀博士

待遇：1.理工科類不低于55萬元，上不封頂；

2.人文社科不低于50萬元，上不封頂；

3.可購買學(xué)校教師公寓，交房前可根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房管理辦法，提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住或房租補(bǔ)貼。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師

電子郵箱： zhaopin@guet.edu.cn

電話：0773-2291330

地址：廣西桂林市金雞路1號