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【摘要】2019河南理工大學教師招聘18人，報名時間為2019年5月16日至2019年5月23日，報名采用網上報名方式，應聘輔導員崗位的，應聘人員還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。

根據學校人才引進計劃和工作安排，我校擬面向社會公開招聘工作人員18人，其中博士研究生1人，碩士研究生17人，現將招聘公告發布如下。

一、招聘條件

(一)應聘人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2017(2017年6月1日以后畢業)、2018和2019年(2019年7月31日前畢業)畢業的全日制普通高等教育畢業生，第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并取得學士學位，本科和研究生專業一致或相近;

6.博士研究生年齡在32周歲以下(1987年5月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1989年5月1日以后出生);

7.崗位所需的學歷、專業和其他條件;

8.輔導員崗位要求應聘人員為中共黨員，有學生干部任職經歷。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位專業名稱、人數及具體要求見下表。(見附件)

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在河南理工大學人事處網站“誠聘英才”專欄發布招聘信息，同時在中國教育在線等合作網站推廣發布，發布時間為2019年5月15日至2019年5月23日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式，考生登錄http://recruit.iychat.com，進入“河南理工大學教師公開招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2019年5月16日至2019年5月23日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站“誠聘英才”專欄相關信息。若本人不及時閱讀相關信息，造成后果的，責任自負。

現場資格審查時，請應聘人員按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件和復印件等相關材料參加資格確認(2019屆畢業生攜帶就業推薦表)。應聘輔導員崗位的，應聘人員還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講或實操)兩個環節，考試工作由學校招聘工作領導小組和各用人單位共同組織。博士研究生報名應聘的不參加筆試，直接進入面試。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容主要為招聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3以上，未達到該比例的崗位，相應遞減招聘崗位人數。特殊專業未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。

2.面試(試講或實操)。面試滿分100分。根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人試講或實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后，現場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。

面試時，招聘崗位人數與到場參加面試人數未達到1:3的，由學校研究決定是否繼續招聘，并將變動情況及時在我校人事處網站“誠聘英才”專欄公布。博士招聘崗位不受此比例限制。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。