簡(jiǎn)介

蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院（財(cái)經(jīng)學(xué)院）是蘇州大學(xué)建立最早的二級(jí)學(xué)院。2010年蘇州大學(xué)與東吳證券股份有限公司簽訂協(xié)議共建蘇州大學(xué)商學(xué)院，更名為蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院。學(xué)院下設(shè)經(jīng)濟(jì)系、財(cái)政系、金融系、經(jīng)貿(mào)系、工商管理系、會(huì)計(jì)系、電子商務(wù)系7個(gè)系；現(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理兩個(gè)博士后流動(dòng)站，以及教育部人文社科重點(diǎn)研究基地、江蘇省重點(diǎn)智庫（培育）、長(zhǎng)三角數(shù)字貨幣研究院、國(guó)際稅收戰(zhàn)略研究與咨詢中心、江蘇省現(xiàn)代金融決策咨詢研究基地、江蘇省智慧供應(yīng)鏈重點(diǎn)研究基地等國(guó)家級(jí)、省部級(jí)高水平學(xué)科平臺(tái)。在大數(shù)據(jù)與金融科技、大數(shù)據(jù)與商務(wù)智能等交叉學(xué)科方向，進(jìn)行重點(diǎn)布局和突破性發(fā)展。近幾年，承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金的重大、重點(diǎn)、面上項(xiàng)目40余項(xiàng)。全職合同導(dǎo)師隊(duì)伍中，有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)8人次，省部級(jí)人才稱號(hào)24人次，并聘有多位來自全球頂級(jí)高校的兼職教授和講座教授共同開展合作研究和人才培養(yǎng)。

招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲，具備突出科研能力者年齡可適當(dāng)放寬；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

工作期限

在站時(shí)間為三年，工作期間可到國(guó)外交流與合作研究。

出站要求

正式發(fā)表高水平國(guó)際期刊論文或蘇州大學(xué)一類核心期刊論文2篇，并獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目或更高級(jí)別科研基金項(xiàng)目1項(xiàng)。

相關(guān)待遇及支持措施

（一）統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎(jiǎng)補(bǔ)金兩部分構(gòu)成?？?jī)效評(píng)估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬元，績(jī)效評(píng)估良好者的總薪酬為80萬元，績(jī)效評(píng)估合格者的總薪酬為60萬元。

1.基本年薪：20萬元（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），按月發(fā)放。

2.獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放。

（二）提供0.1萬元/月的租房補(bǔ)貼（不計(jì)入總薪酬）。

（三）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼不計(jì)入學(xué)校的總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（四）在站期間獲得的科研成果可按照學(xué)校規(guī)定享受學(xué)校科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。

申請(qǐng)及聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)成果證明材料發(fā)送至tangyunpei@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘”。待合作導(dǎo)師初審，學(xué)院考核小組審核通過后按照相關(guān)流程辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。

聯(lián)系人：湯老師

聯(lián)系電話 ：0512-67162489

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編輯 |萬婷

蘇大商院研會(huì)