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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))規(guī)定， 新鄉(xiāng)學(xué)院 成立招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 現(xiàn)將具體情況公告如下 ：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師10名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)《新鄉(xiāng)學(xué)院202 1 年公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師計(jì)劃一覽表》(附件1)

在招聘過(guò)程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提出是否調(diào)整的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。

二 、選聘資格和基本條件

報(bào)名者除具備基本條件外，還須同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、職稱、專業(yè)條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;

3.年齡原則上不超過(guò)45周歲(1975年 7 月1日以后出生);

4.具有3年及以上(2018年 7 月1日之前參加工作)工作經(jīng)歷;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(3)因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

(4)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

(5)現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;

(6)其他不符合聘用條件的。

(二)學(xué)歷、職稱條件，須具備以下條件：

具有碩士研究生學(xué)歷(或?qū)W位)，同時(shí)具有本專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或本專業(yè)相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門(mén)(或相應(yīng)國(guó)家級(jí)主管部門(mén)授權(quán)或委托的部門(mén))頒發(fā)的中級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。

(三)專業(yè)條件

所報(bào)崗位專業(yè)對(duì)口，學(xué)歷、職稱專業(yè)與所申報(bào)專業(yè)相同或相近(文、史、經(jīng)、哲、法、管、體、藝等專業(yè)不得申報(bào)理工類專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位);具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握教育教學(xué)基本理論和技能并能熟練運(yùn)用，勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

三 、選聘程序及方法

采取量化積分、面試(試講、實(shí)際操作技能測(cè)試)與考察相結(jié)合的辦法，對(duì)報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身體條件等情況進(jìn)行綜合考核、評(píng)價(jià)、遴選。

(一)發(fā)布信息

選聘工作實(shí)施前，由新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( https://hrss.xinxiang.gov.cn )發(fā)布信息;新鄉(xiāng)學(xué)院在新鄉(xiāng)學(xué)院官網(wǎng)( http://www.xxu.edu.cn )發(fā)布信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間 ： 2021年7月7日(星期三)至7月9(星期五)，上午8:30-11:30，下午15:00-18:00.

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明(以社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況證明為準(zhǔn))、在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明(離職應(yīng)聘人員出具離職證明)、報(bào)考崗位要求具有專業(yè)方向的還需出具畢業(yè)論文、成績(jī)單等證明材料。根據(jù)《新鄉(xiāng)學(xué)院202 1 年公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》(附件2)，有加分項(xiàng)的需提供相應(yīng)的科研成果、業(yè)務(wù)榮譽(yù)等相關(guān)材料。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份，同時(shí)提交《新鄉(xiāng)學(xué)院 2021年公開(kāi) 選調(diào)招聘雙師雙能型教師人員報(bào)名表》(附件3)一式2份 。

3. 報(bào)名地址： 新鄉(xiāng)學(xué)院圖書(shū)館大樓 801室(金穗大道東段191號(hào))

(三)資格條件審核

由新鄉(xiāng)學(xué)院選聘考核小組，對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名人員提供的材料，按照《新鄉(xiāng)學(xué)院202 1 年公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法》(附件2)進(jìn)行量化積分。

(四)面試

選聘雙師雙能型教師面試考核主要對(duì)應(yīng)聘者的基本教學(xué)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、邏輯思維能力、教學(xué)方法和技能、教學(xué)效果等，考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

1.根據(jù)量化考核積分排序，按1:3的比例確定參加面試人員。達(dá)不到面試比例要求的崗位，根據(jù)學(xué)校研究提出是否核減或調(diào)整意見(jiàn)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。

2.急需引進(jìn)的具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的短缺專業(yè)人才，可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，且不受開(kāi)考比例限制。

3.面試滿分為100分。面試根據(jù)專業(yè)需要分為試講(含答辯)或試講(含答辯)加實(shí)操兩種方式進(jìn)行(加試實(shí)操的專業(yè)崗位情況詳見(jiàn)附件1)。采取試講方式的，試講成績(jī)即為面試成績(jī);采取試講加實(shí)際操作能力測(cè)試方式的，其面試成績(jī)=試講成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。面試環(huán)節(jié)全程錄像。4.整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并在人社局、新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分以上 , 方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)=量化考核積分×40%+面試成績(jī)×60%。

量化考核積分、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》,費(fèi)用自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由新鄉(xiāng)學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日 。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由人事部門(mén)備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

四 、信息查詢

新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站( https://hrss.xinxiang.gov.cn ) 和新鄉(xiāng)學(xué)院網(wǎng)站( http://www.xxu.edu.cn/ )為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0373-3682565

監(jiān)督電話：0373-3696591、0373-3682526

本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)資料、培訓(xùn)班等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘單位無(wú)關(guān)。望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。五 、疫情防控

嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)開(kāi)展公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控要求，在新鄉(xiāng)學(xué)院疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定招聘防疫措施，確定招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場(chǎng)所消殺、健康識(shí)別、交通疏導(dǎo)等防疫措施到位，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。

六 、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序， 切實(shí)履行工作職責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。(五)本方案由新鄉(xiāng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，《方案》中涉及的時(shí)間內(nèi)容以本批招聘發(fā)布的公告為準(zhǔn);未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2021年新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師計(jì)劃一覽表.docx

2021年新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師量化積分辦法.docx

2021年新鄉(xiāng)學(xué)院公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師.docx

新鄉(xiāng)學(xué)院

202 1 年 6 月 22 日

原標(biāo)題：新鄉(xiāng)學(xué)院2021年公開(kāi)選調(diào)招聘雙師雙能型教師公告

原文鏈接：https://hrss.xinxiang.gov.cn/sitesources/xxsrsj/page_pc/xwzx/gsgg/articlebd78f5d6cfb746d4a1481d6be93