蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校

代課教師

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

?1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備招聘崗位要求的資格條件（具體詳見(jiàn)崗位表）。

5.年齡須在35周歲以下（1987年8月15日后出生）；有教師工作經(jīng)歷者年齡可放寬至40周歲以下（1982年8月15日后出生）。

6.所有崗位均不限戶(hù)籍。

詳見(jiàn)《2023年蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘代課教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年8月24日17點(diǎn)止。逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)關(guān)注“蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校”微信公眾號(hào)并掃描下方二維碼填寫(xiě)相關(guān)信息，信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確。

（2）招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審和篩選，擇優(yōu)電話(huà)通知應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)材料審查及考核的時(shí)間地點(diǎn)。

3.報(bào)名材料審核：

應(yīng)聘者于應(yīng)聘當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件各1份（裝入透明文件袋）。

《資格審查表》（見(jiàn)附表，打印1份），各項(xiàng)證明材料（個(gè)人身份證、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等）。

4.其他：

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加招聘考核。

現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間初定為2023年8月27日（周日），如有變化另行通知。

招聘考核分為筆試、面試兩個(gè)部分。

筆試開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位。

筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）以1:3的比例，從筆試合格者中按高分到低分的順序確定參加面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

（一）筆試

1.通過(guò)資格初審的人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)等注意事項(xiàng)，另行通知。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取30分鐘備課形式，備課內(nèi)容采用在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選的方式。

3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

面試以10分鐘模擬上課為主。

根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高到低，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，合格者方能錄用。

應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

1.本次招聘的崗位為合同制用工形式。

2.本次招聘的工作人員待遇將參照本區(qū)公辦學(xué)校同崗代課老師的待遇標(biāo)準(zhǔn)上浮15%執(zhí)行。

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-69572703，0512-69575067。

咨詢(xún)電話(huà)：0512-65800102。