人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院創(chuàng)建于1844年，是一所學(xué)科門類齊全，技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，承擔(dān)著繁忙的醫(yī)教研任務(wù)。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 擬招崗位及職位數(shù)：

1、 臨床研究中心統(tǒng)計(jì)師（2-3名）

2、 臨床研究中心CRC（3-5名）

3、 仁濟(jì)動(dòng)物房負(fù)責(zé)人（1名）

臨床研究中心簡(jiǎn)介：

上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟(jì)醫(yī)院臨床研究中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）于2019年成立，2022年經(jīng)提質(zhì)擴(kuò)容，目前下設(shè)研究型病房、藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室、IIT管理辦公室及研究支撐平臺(tái)，致力于全周期支持醫(yī)院臨床研究開展，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究人才，著力提升醫(yī)院臨床研究整體水平。

二、 崗位職責(zé)招聘要求：

（一） 臨床研究中心統(tǒng)計(jì)師

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床研究項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等。

崗位要求：

(1)熱愛黨、熱愛祖國(guó)、遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

(2)年齡35周歲以下；

(3)生物統(tǒng)計(jì)和流行病學(xué)專業(yè)碩士及以上；

(4)具有臨床試驗(yàn)方案統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、CRF設(shè)計(jì)的能力及經(jīng)驗(yàn)；

(5)有較強(qiáng)的英語能力，通過英語6級(jí)。

（二） 臨床研究中心CRC

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科室專職CRC的培訓(xùn)，督導(dǎo)和質(zhì)控科室專職CRC的工作等。

崗位要求：

(1)熱愛黨、熱愛祖國(guó)、遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

(2)身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(3)年齡35周歲以下；

(4)臨床和公共衛(wèi)生相關(guān)教育背景；

(5)全日制本科以上學(xué)歷；

(6)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

(7)從事過CRC或具有CRN培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

（三）動(dòng)物房負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)動(dòng)物中心的運(yùn)行和管理工作。

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心人員隊(duì)伍建設(shè)和工作崗位調(diào)配

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)資源。

（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物專業(yè)知識(shí)和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

（5）根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展情況，制定實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心的發(fā)展規(guī)劃。

（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

（1）具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)（包括獸醫(yī)）、醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）熟悉實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心管理工作，具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施使用和管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。

（3）具有高級(jí)職稱

（4）責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)作能力

（5）了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家和地方相關(guān)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法等。

三、 應(yīng)聘方式：

1. 報(bào)名方式:

請(qǐng)將以下3項(xiàng)內(nèi)容發(fā)送至rjzp2019@163.com：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、《面試人員信息表》、《名冊(cè)》（后2項(xiàng)點(diǎn)擊下行鏈接下載）郵件名務(wù)必為：”臨研中心+崗位”或“動(dòng)物房負(fù)責(zé)人”，除此3項(xiàng)外其他材料不必發(fā)郵箱

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA

提取碼：cq1a

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四、 薪酬待遇

最終簽訂合同性質(zhì)根據(jù)面試結(jié)果確定，上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、 截止日期：2024.1.14

來源：https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=11456