因工作需要，我院擬招聘(編制外聘用)臨床護士，具體要求如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及報名條件見附件

上述報名條件中關(guān)于崗位工作經(jīng)歷、工作年限要求，工作年限終算時間為2021年5月31日。

二、報名辦法

(一)報名時間：即日起至2021年5月31日

(二)報名辦法：

1、聯(lián)系人：劉老師

2、聯(lián)系電話：0791-86221952

3、報名地址：江西省南昌市東湖區(qū)八一大道445號江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院1號樓26樓人力資源部

4、醫(yī)院官方網(wǎng)站：http://www.jxszyy.com

(三)報名要求:

報名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場報名。

1、現(xiàn)場報名須提交的報名材料包括：

(1)《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2021年應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件1)紙質(zhì)版1份，承諾書一欄須本人手寫簽名。

(2)《個人簡歷》紙質(zhì)版1份。

(3)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件及復(fù)印件各1份，身份證正反面打印在一張紙上。

(4)提供報名所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，并提供含有二維碼(有效期至2021年6月底)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。

(6)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份。

(7)有工作年限要求的，還需要提供原單位提供的工作證明、社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險繳費證明等證明材料各1份(工作年限、養(yǎng)老保險繳費終算時間為2021年5月31日)。

(8)任命為護士長(含副護士長)職務(wù)的，需提供原單位的任命文原件及復(fù)印件各1份。

2、報名材料要求

(1)應(yīng)聘人員按上述要求將報名材料按照順序整理好，并進行現(xiàn)場報名。

(2)每名應(yīng)聘人員原則上只允許報送一次報名材料，請應(yīng)聘人員仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

(3)應(yīng)聘人員須如實提供應(yīng)聘材料，應(yīng)聘材料不齊全、不規(guī)范的不予受理;不符合報名條件的不予受理或隨時取消應(yīng)聘資格。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(4)逾期報名的不予受理。

3、資格審查

資格審查貫穿全過程，請報名人員仔細對照報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

三、考核

考核方式：考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、結(jié)構(gòu)化面試均為百分制，各占總成績的50%。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3：1(應(yīng)聘人數(shù)：崗位招聘人數(shù))的比例確定參加面試人員，若最后一名入圍筆試成績相同時，則一并進入面試。若應(yīng)聘人數(shù)：崗位招聘人數(shù)未達3:1的比例，所有應(yīng)聘人員均參加筆試和結(jié)構(gòu)化面試，且結(jié)構(gòu)化面試最終分數(shù)必須大于等于75分方為合格，低于75分不予聘用。

筆試、面試時間、地點等詳細內(nèi)容另行公告通知，各環(huán)節(jié)成績將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

四、體檢、考察、公示

1、根據(jù)筆試、結(jié)構(gòu)化面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按照面試成績從高到低確定進入體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

3、對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4、對考察合格人員進行為期7天的公示。

五、聘用、待遇

對經(jīng)筆試、面試、體檢，考察合格并公示無異議的擬聘用人員，辦理編制外聘用入職手續(xù)。工資、獎金、福利和五險一金等待遇按照醫(yī)院編制外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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招聘崗位、數(shù)量及報名條件.docx

2021年江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

人力資源部

2021年5月17日