學校現有教職工3535名，具有高級職稱的教師1540名，博士生導師596名；現有院士5人（其中外籍院士3人），國家級高層次人才81人次，全國優秀教師1人，全國模范教師1人，國家級教學名師3人，國家級有突出貢獻的中青年專家8人，“新世紀百千萬人才工程”入選者11人，教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者20人；入選江蘇省“333高層次人才培養工程”、江蘇省高校“青藍工程”等省級人才計劃培養對象逾600人次。全國高校黃大年式教師團隊2個，國家自然科學基金委創新群體1個，國家級創新團隊8個；省級優秀教學團隊7個，省級創新團隊24個。

學校是國家首批授權授予學士、碩士和博士學位的高校之一。水利工程、環境科學與工程2個學科入圍一流學科建設名單。工程學、環境/生態學、計算機科學、材料科學、地球科學、農業科學、化學、社會科學總論、數學等學科進入esi世界排名前1%，其中工程學進入世界排名前1‰。共有42個學位授權點，覆蓋了哲學、經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、農學、管理學等9個學科門類。

學校堅持“四個面向”，深化科研體制機制改革，打造高層次科研創新平臺，主動服務國家重大戰略、行業需求及區域經濟社會發展。學校擁有水災害防御全國重點實驗室和水資源高效利用與工程安全國家工程研究中心，7個省部級重點實驗室，18個省部級工程研究中心（工程技術研究中心），1個省部共建協同創新中心和4個江蘇省高校協同創新中心。2010年以來，獲國家級科技成果獎30項，部省級科技成果獎700余項。

根據學校發展需要，現面向海內外公開招聘部分學院院長，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.人工智能與自動化學院院長

2.新能源學院院長

3.材料科學與工程學院院長

4.經濟與金融學院院長

5.應急管理與安全工程學院院長

6.水土保持學院院長

7.未來技術學院（籌）院長

二、應聘條件

除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還需具備以下條件：

1.堅持立德樹人，恪守學術規范，師德高尚，學風嚴謹，全職來校工作；

2.一般應具有正高級專業技術職務、博士學位，且具有在國內外高水平大學或知名科研院所任職任教經歷。在教學科研方面取得同行公認學術成就，在本學科領域有較大國內外學術影響；

3.熟悉高等教育規律，具有國際化視野和較強的組織領導能力，具有較強的創新意識和團隊精神，能夠提出具有前瞻性的學科建設構想和辦學思路；

4.身體健康，年齡原則上不超過50周歲，業績特別突出的年齡可適當放寬。

三、崗位職責

1.全面負責學院行政工作；

2.制定學院發展規劃，把握學科發展方向，提升學院綜合實力；

3.培養和引進一批具有較高學術水平的學科帶頭人，做好人才梯隊及創新團隊建設；

4.加強學科建設，推進學科交叉，提升科學研究水平；

5.創新人才培養模式，提高教育教學質量；

6.加強對外合作與交流，提高學院國際化水平；

7.加強產學研結合，瞄準國家重大戰略和經濟社會發展重大需求，推動與相關產業的合作，為國家和地方經濟社會建設服務；

8.完成學校交辦的其他工作。

四、崗位聘任和待遇

首次聘任試用期一年，一年后學校按崗位職責、工作目標進行考核，考核合格后由學校正式聘任。

學校根據受聘者的業績和崗位職責，提供有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。

五、招聘程序

1.報名時間：自公告發布之日起接收報名，報名時間截止至2023年6月30日；

2.需提供的應聘材料：

（1）《河海大學學院院長公開招聘報名表》；

（2）學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件、職稱證書復印件、任職證明材料；

（3）個人主要成果（主要包括：代表性論文論著、專利證書、產品證書、獎勵證書等）復印件或證明材料；

（4）主持科研項目的相關證明材料；

（5）個人關于學院發展的工作思路及預期目標的報告；

（6）其他相關支撐材料。

3.應聘方式：在應聘截止日期前將應聘材料電子文檔（形成一個pdf格式文件）發送至工作郵箱（見聯系方式）。

六、報名及聯系方式

聯系電話：（025）83786574王老師

工作郵箱：zzbhhu@hhu.edu.cn

聯系電話：（025）83786205王老師

工作郵箱：rscrsk@hhu.edu.cn

相關附件下載:00aafh

附件：

河海大學學院院長公開招聘報名表.docx

招聘學院簡介.docx

原標題：河海大學全球招聘學院院長,誠邀加盟!

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)