華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院始建于1866年，是武漢歷史最悠久的一所集醫療、教學、科研于一體的國家衛生健康委員會直管的大型綜合性教學醫院，系國家首批三級甲等醫院、全國百佳醫院、榮獲全國醫院管理年先進集體、全國五一勞動獎和全國文明單位等國家級榮譽，入選國家疑難病癥診治能力提升工程。

耳鼻咽喉頭頸外科孫宇教授團隊為提升團隊研發能力，現擬面向海內外優秀博士、博士后招聘專職研究人員，特此公告。

招聘團隊簡介：

孫宇教授團隊

團隊負責人孫宇教授是教育部國家級人才項目獲得者，湖北省自然科學基金創新群體項目負責人，武漢市中青年醫學人才，華中科技大學卓越特聘教授。華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院耳鼻咽喉科副主任，教研室副主任，研究所副所長。《臨床耳鼻咽喉頭頸外科雜志》主編助理，中華醫學會耳鼻咽喉頭頸外科學分會小兒學組副組長，中國醫師協會耳鼻咽喉頭頸外科醫師分會青年副主任委員，中國中西醫結合學會耳鼻咽喉科專業委員會青年副主任委員，中國生物物理學會聽覺、言語和交流研究分會青年委員會主任委員，湖北省醫學會遺傳學分會副主任委員，湖北省醫學會耳鼻咽喉科學分會青年委員會主任委員。

團隊負責人現主持國家自然科學基金重點項目1項、面上項目3項，青年項目1項，在研國家重點研發計劃課題2項（課題負責人1項），作為負責人獲批2023年湖北省自然科學基金創新群體。近五年以第一作者或通訊作者在nat med、erj、cell res、nano-micro lett及adv sci等發表sci論文49篇，論文總被引3260次，h指數27，其中f1000推薦1篇。以第一完成人2021年獲中華醫學科技獎青年科技獎（1/8，gjb2相關感音神經性耳聾防治）、2022年獲湖北省自然科學獎二等獎（1/5，內耳發育障礙及基因干預機制）、2023年獲婦幼健康科學技術獎自然科學獎二等獎（1/10，先天性耳聾內耳發育障礙及基因干預機制），2024年獲華夏醫學科技獎科學技術獎一等獎（9/15，通過基因治療和干細胞治療恢復感音神經性耳聾）。

團隊依托的華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院耳鼻咽喉科學是a+學科，是國內外耳科學研究和診療的重要學術和臨床中心，連續三年在中國醫院科技stem量值排名第三。實驗課題組依托于華中科技大學同濟醫學院轉化醫學大樓、神經系統重大疾病教育部重點實驗室、生物靶向治療教育部重點實驗室、湖北省耳聾及眩暈臨床醫學研究中心及口腔頜面醫療器械和裝備湖北省工程研究中心，與國內外多家研究機構保持良好的合作關系，科研平臺完善。

一、招聘條件

1.基本要求：擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅持黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，服從安排，責任心強，愛崗敬業，具有開拓創新的良好職業道德。

2.學歷及研究經歷要求：雙一流大學或知名科研機構取得博士學位人員或博士后出站人員，主要從事基礎醫學、臨床醫學、生命科學等相關專業，具有較強的科研創新能力，能夠使團隊的科研成果在本專業范圍內居領先水平；年齡不超過35歲。

3.科研成果要求：近五年以第一作者或通訊身份，發表至少一篇高水平論文，有獨立創新思維，能組建較強的科研團隊，獨立開展科研工作。

二、崗位職責

1.結合團隊科研方向和自身專業背景，能獨立擬定科研方向，并取得創新性科研成果；

2.協助指導研究生培養，配合導師團隊執行所承擔的科研項目；

3.積極協助團隊申報科研項目，建立穩定的研究方向，積極參與學科建設和實驗室的管理。

三、考核目標

首個聘期三年內，需完成以下任務：

1.基金要求：主持國家自然科學基金，或省部級項目，或排名第二參與國家重點及以上項目至少一項；

2.論文要求：以第一作者或通訊作者，在國際一流期刊上發表高水平sci論文1-2篇，文章分區以論文發表當年為準，當年分區未出則以發表前一年為準（論文主題與團隊設定的任務一致）；

3.專利要求：以前三名署名，申請國家發明專利不少于1項，其中授權發明專利不少于1項；

首個聘期結束考核合格后續簽第二個聘期3年，若6年之內，未能晉升副研究員，則轉為合同制非醫療技術崗位或解聘。聘期內如獲得人才項目，醫院及時調整層級和相關待遇，此外，聘用人員必須在醫院完成合同規定的聘期。

四、合同聘用與薪酬待遇

與醫院簽訂非常設崗位固定期限聘用合同，醫院提供基礎工資、社保；根據考核由醫院與團隊共同承擔績效薪酬。晉升大學副研究員職稱后簽訂無固定期限聘用合同。

五、應聘材料及聯系方式

1.應聘材料要求：個人簡歷、并附上博士論文及已發表學術文章全文。

2.聯系人：郵箱：孫宇（sunyu@hust.edu.cn）

人事處：王老師、徐老師027-85726212、027-85726875

應聘者請在一周之內登錄協和醫院招聘網頁申請頁面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填寫個人網投信息，并上傳個人電子版簡歷。個人信息需完整、準確、如實填寫，一旦發現弄虛作假，則取消面試、錄用資格。

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