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        西南林業(yè)大學(xué)2023年招聘60名工作人員

        發(fā)布:2023-10-30 21:04:20  關(guān)注:32207次

        招聘范圍

        符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《2023年西南林業(yè)大學(xué)第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員的年齡在18周歲以上、原則上在40周歲以下,具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2023年12月31日。

        應(yīng)聘人員條件

        (一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

        2.具有良好的品行;

        3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        5.具有崗位所需要的其他條件。

        (二)有下列情形之一者不能報(bào)考:

        1.現(xiàn)役軍人;

        2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

        1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

        2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

        3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

        報(bào)名及資格初審

        (一)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員按以下流程操作:

        登陸西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.swfu.edu.cn/)→校內(nèi)導(dǎo)航→人才招聘→西南林業(yè)大學(xué)2023年公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳詳細(xì)附件材料。

        (二)時(shí)間安排

        自公告發(fā)布之日至2023年12月31日,崗位未招滿之前,均可報(bào)名。

        (三)報(bào)名材料

        1.個(gè)人簡歷;

        2.本人有效居民身份證掃描件;

        3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

        4.國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

        5.招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件(離報(bào)名時(shí)間近半年內(nèi)的方為有效);

        6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

        (四)資格初審

        資格初審由西南林業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé),采用人工審核的方式進(jìn)行,所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格,應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。

        對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。

        資格復(fù)審

        資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。各招聘單位在組織面試工作前,通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。

        資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求待各招聘單位電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

        面試

        (一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

        具體面試時(shí)間和地點(diǎn)待各招聘單位電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

        (二)面試要求

        采取兩輪面試的方式進(jìn)行,學(xué)校將資格復(fù)審?fù)ㄟ^者根據(jù)專業(yè)匹配度,安排到相應(yīng)學(xué)院/部門進(jìn)行第一輪面試考核。第一輪面試成績?yōu)?0分及以上者方可參加學(xué)校專家組的第二輪面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、說課和實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。每輪面試滿分均為100分。

        面試成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%。面試滿分為100分,面試成績低于80分的不予聘用。

        考察

        根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。考察工作由西南林業(yè)大學(xué)各招聘單位具體組織實(shí)施,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

        根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

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