發布：2023-07-23 02:38:30 關注：18596次
廈門大學附屬翔安醫院（廈門大學醫學中心）是由廈門市與廈門大學按照三甲標準合作共建的集醫、教、研、防為一體的綜合性臨床研究型醫院。醫院居廈、漳、泉、金閩南“金四角”中心地帶，總占地面積360畝、建設規劃床位3000張，其中一期用地180畝，開放床位1000張。醫院毗鄰廈門大學翔安校區（距離5公里），與校區內生命醫學學科建立資源共享，學科深度交叉融合。另醫院在廈門島南端設思明院區，院區地理位置優越，面朝大海，總占地面積30畝，擁有床位120張。
作為廈門大學唯一的直屬附屬醫院，翔安醫院堅持高定位、高標準，以“國內一流，國際知名”為目標，引進包括雙聘院士2名、“長江學者”3名、新世紀百千萬人才工程國家級人選1名、萬人計劃人才1名、國家優青1名、國務院政府特殊津貼2名，以及省市級各類高層次人才50余名。醫院配置VitalBeam系統醫用直線加速器、PET-CT等各類國際先進的醫療診斷和治療設備，并可共享廈門大學全國一流、全球領先、“最好、最全、最用得起”的大型儀器共享平臺。
【醫術至精】
醫院于2019年4月開業運營，現開放48個臨床醫技科室，各項醫療業務穩步提升，積極打造多學科優勢平臺：作為閩西南唯一具有肝腎移植資質的醫院，近三年肝腎移植手術量位列福建省第一，肝臟移植科獲批福建省臨床重點專科和廈門市臨床重點?？疲怀B化開展航空緊急醫學救援，獲批中國醫學救援協會航空醫療救護培訓基地（福建省唯一）和國際認證的美國心臟協會（AHA）心血管急救培訓中心；皮膚病與性病科獲批廈門市臨床重點專科和廈門大學醫學院皮膚病與性病學系；乳腺甲狀腺外科獲批廈門市乳甲腫瘤臨床醫學研究中心；胸外科和呼吸內科聯合獲批廈門大學胸肺疾病研究所。
【教研并進】
醫院獲批首批國家臨床教學培訓示范中心（福建省僅2家），擁有總面積約4000平方米的國家級科研教學平臺，并打造全國唯一一家綜合性大學附屬醫院內的生命科學館。醫院器官與組織再生重點實驗室、乳腺癌精準診治重點實驗室獲批福建省重點實驗室，再生醫學重點實驗室、內分泌腫瘤精準診治重點實驗室、核酸代謝與調控轉化醫學重點實驗室獲批廈門市重點實驗室。醫院年均發表SCI論文86篇，參編30余部國家規劃教材及其他類別教材，其中擔任主編或副主編的教材近20部。
一、招聘崗位
詳見附件。（其中，原急診醫學科主治醫師（崗位編號：23S083）、急診醫學科醫師（崗位編號：23S084）對報考資格條件作相應調整；新增急診醫學科醫師（崗位編號：23S108崗位））
招聘崗位附件內未列出崗位，但具有博士學位，或具有碩士學位且具有副高級專業技術職務任職資格，或具有正高級專業技術職務任職資格的人才，也歡迎將簡歷發送到醫院招聘郵箱（yycbzhr@xmu.edu.cn）。
二、人才配套支持
（一）省級人才政策
根據文件被確定為福建省特級、A類、B類、C類的人才，可享受安家補貼12.5-350萬元。
（二）市級人才政策
1.廈門市高層次人才
根據文件被認定為廈門市A+類、A類、B類、C類人才，可按照相關規定享受：以市場45%價格申購100-200平方米人才住房，或申請130-1000萬購房補貼，或申請6000-10000元/月租房補貼（時長不超過5年）。另可根據條件享受子女入學、配偶安置、生活補貼、個稅獎勵、醫療保健等配套支持。
2.廈門市骨干人才
符合條件者可以市場價45%申購70平方米的保障性住房。
3.廈門市高層次衛生人才
根據文件被認定為學科領軍人才、學科帶頭人、學科骨干、學科后備人才，可按照相關規定享受安家補助40-100萬元，工作補助80-400萬元。
（三）院級人才政策
根據文件認定為第一、二、三層次，滿足條件者可享受：
人才類型 |
安家補助 |
租房補貼 （時長5年） |
科研啟動經費 |
第一層次 |
30萬元 |
4000元/月 |
60萬元 |
第二層次 |
20萬元 |
3000元/月 |
40萬元 |
第三層次 |
10萬元 |
2500元/月 |
20萬元 |
1.如以業務科室主任引進可在上述基礎上享受安家費15萬元、租房補貼1500元/月、科研啟動經費30萬元， 2.優秀中青年博士可按第二層次人才發放配套支持。 |
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三、其它福利
1.符合條件可申請入編；
2.提供富有競爭力的薪酬；
3.提供1-2房的過渡性住房；
4.協助辦理子女到公辦學校就讀；
5.協助申請辦理廈門戶口；
6.鼓勵在職研究生教育，提供國家級臨床技能培訓中心提升個人技能；
7.高層次人才可申請聘任廈門大學臨床教師，指導研究生；
8.享受圖書館文獻資源、科研共享平臺等豐富的廈大資源。
四、應聘及考核程序
（一）報名：登陸網頁填寫應聘信息，簡歷投遞鏈接：http://xah-wx.xmu.edu.cn/job/sheet。應聘者須承諾應聘信息填寫真實、完整、準確，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。
（二）考核：根據崗位要求研究確定符合條件的考核人員名單。考核將采用筆試+面試或面試的形式進行，考核通知將通過短信和郵件發送。
（三）入職：擬錄用人員按要求完成政審、公示、調檔、體檢、人事手續辦理等入職相關事項后，按報到通知要求的日期來院報到。
五、聯系方式
聯系人：李老師
聯系郵箱：yycbzhr@xmu.edu.cn
聯系電話：0592-2889212
聯系地址：廈門市翔安區翔安東路2000號
醫院官網：https://xah.xmu.edu.cn
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