發布：2021-08-24 19:46:44 關注：16993次
中山大學生態學院高層次人才招聘啟事
單位簡介
歷史悠久，底蘊厚重。中山大學生態學科肇始于1924年建校之初的生物學系。早期，以蒲蜇龍院士和張宏達教授等為代表的前輩學者，奠定了動物生態學和植物生態學研究的基礎。近年來，生態學科進一步與遺傳學、分子生物學、環境科學和數學等學科融合，發展成為一門真正的交叉學科；凝聚和培養了一支梯隊完整、實力雄厚的學術隊伍，由吳仲義、余世孝、彭少麟教授領銜，建立了進化生物學、生物多樣性和恢復生態學等在國內外具有重要影響的研究團隊。
創新發展，成績斐然。依托有害生物控制與資源利用國家重點實驗室（中山大學）、廣東黑石頂地帶與非地帶性森林生態系統教育部野外科學觀測研究站和中山大學生物博物館（國家二級博物館），中山大學生態學專業和學科在發展過程當中，分別入選國家級一流本科專業建設點、教育部“雙一流”學科、教育部“強基計劃”、教育部專業綜合改革試點項目、國家理科基礎科學研究和教學人才培養基地（生物學）；在全國第三輪和第四輪學科評估中并列第一名（a+）。
揚帆再起航，再戰新征程。秉承國家生態文明建設理念，2018年中山大學在深圳校區成立生態學院，是學校強化和發展生態學科的創新舉措。生態學院立足粵港澳大灣區，堅持開放包容、銳意創新，實現科學研究與人才培養并重、理論研究與應用研究并舉。生態學院引育結合，不斷優化師資隊伍，擴大專職科研系列與博士后規模；在新的學科增長點上，匯聚一流隊伍，培養一流人才。學院為英才學者提供實現學術抱負和事業夢想的堅實平臺和資源保障。現面向海內外公開招聘，誠邀各界學術英才加盟。
招聘方向
學院堅持生態與進化整合研究，圍繞植物生態學、動物生態學、微生物生態學、生態系統生態學、景觀生態學、修復生態學、可持續生態學等二級學科，結合學院中長期發展規劃，主要招聘方向包括（不限于）：生物多樣性與保護、全球變化生態學與生態系統修復、生態資源利用與可持續發展等。
招聘崗位
1.“百人計劃”引進人才
?領軍人才：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當。年齡不超過50周歲。
?中青年杰出人才：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得國內外認可的專業成就，取得國內外公認的科研成果。年齡不超過40周歲。
?青年學術骨干：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過35周歲。
?青年優秀人才：教育科研背景良好，具有活躍的創新思維和較好地發展潛力，需取得最高學歷不滿3年，年齡不超過35周歲。
2.專職研究人員（含博士后）
?特聘研究員：在國內外高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員；原則上取得不少于3項代表性成果，成果特別突出者數量可適當減少；有主持或參與省部級以上項目經歷申請者優先考慮。年齡不超過38周歲。
?特聘副研究員：有較大學術潛力；原則上取得不少于2項代表性成果，成果特別突出者數量可減少到1項；年齡不超過38周歲。
?博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學位不超過3年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
聯系方式
聯系人：姚老師
郵箱：yaoyp3@mail.sysu.edu.cn
電話：86-20-39336775
單位地址：廣州市番禺區大學城外環東路132號中山大學東校園明德園6號生態學院
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