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        2019年山西農(nóng)業(yè)大學(xué)博士研究生招聘公告

        發(fā)布:2019-03-13 13:16:53  關(guān)注:29326次

        山西農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院2019年招聘公告

        為加快推進(jìn)馬克思主義學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),我院決定引進(jìn)一批研究生充實(shí)教師隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、引進(jìn)對(duì)象

        全日制博士研究生。

        2018年、2019年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)重點(diǎn)院校碩士研究生。(2017年教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)

        二、引進(jìn)條件

        1.博士研究生一般不超過40周歲,碩士研究生一般不超過35周歲;

        2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        3.理論功底扎實(shí),專業(yè)知識(shí)豐富,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研、決策咨詢能力;

        4.本科畢業(yè)于2a及以上高校(優(yōu)秀博士可以一事一議)。

        三、學(xué)科專業(yè)

        馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)等一級(jí)學(xué)科及下屬二級(jí)學(xué)科。

        四、待遇

        正式聘用人員均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理,除享受國(guó)家規(guī)定的工資福利外,還可享受學(xué)校及山西省提供的相關(guān)優(yōu)惠待遇。博士研究生待遇見附件。(具體登錄山西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站查看)

        五、聯(lián)系方式

        王老師,0354—6286592,15110637558,wangyuxiong99@163.com

        方老師,0354—6288264,13835400323,flkkkk@163.com

        2019博士研究生引進(jìn)待遇

        一、科研啟動(dòng)費(fèi)

        1.科研啟動(dòng)費(fèi)主要按其論文質(zhì)量和數(shù)量決定。論文限攻讀博士學(xué)位或博士后期間以第一作者發(fā)表并有檢索報(bào)告的論文。應(yīng)聘人員提供的論文統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)。

        2.計(jì)算辦法見下表

        人文社科類科研啟動(dòng)費(fèi)計(jì)算辦法

        文章分類篇數(shù)金額備注
        ssci1篇151、以其發(fā)表論文中所屬最高類別

        論文作為資助經(jīng)費(fèi)基數(shù);

        2、每增加1篇按對(duì)應(yīng)分類

        增加標(biāo)準(zhǔn)累加資助經(jīng)費(fèi);

        3、科研啟動(dòng)費(fèi)最高上限為16萬(wàn)。

        增加1篇1
        cssci1篇9
        增加1篇1
        1a級(jí)1篇8
        增加1篇0.8
        1b級(jí)1篇7
        增加1篇0.5
        二、安家費(fèi)與租房補(bǔ)貼

        1.國(guó)內(nèi)博士、博士后稅前22萬(wàn),海外(含境外)博士、博士后27萬(wàn)。上崗后即發(fā)放1/2,剩余部分按5年逐年發(fā)放。

        2.為新引進(jìn)的博士安排人才公寓一套(已裝修,按山西農(nóng)谷人才公寓管理辦法執(zhí)行)。

        3.根據(jù)山西省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作實(shí)施辦法(實(shí)行)》的通知,在學(xué)校引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上,由省財(cái)政給予優(yōu)秀博士生一次性生活補(bǔ)助10萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬(wàn)元。

        三、若主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng),可獲評(píng)“晉農(nóng)新秀”,每年發(fā)2萬(wàn)元“晉農(nóng)新秀獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”。

        四、博士配偶及子女

        引進(jìn)博士的配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的,博士在校工作期間,經(jīng)過雙向選擇,學(xué)校可按人事代理形式為其安排工作。考核合格,其工資福利待遇參照我校正式在編人員計(jì)發(fā)。配偶學(xué)歷為本科及以下,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況按勞務(wù)派遣形式安排工作。

        安排子女在附屬學(xué)校入園入學(xué)(九年一貫制)。

        太谷三中(初中)10余年蟬聯(lián)晉中市中考第一,太谷中學(xué)(高中)系山西省首批重點(diǎn)中學(xué)。

        五、“一事一議”引進(jìn)方式

        學(xué)校對(duì)海外博士、科研業(yè)績(jī)突出博士、急需緊缺專業(yè)人才,優(yōu)勢(shì)特色科研領(lǐng)域、重點(diǎn)科研團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)急需人才按“一人一議”、“一事一議”研究確定。可享受年薪制,也可柔性引進(jìn)。

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