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先進半導(dǎo)體與封裝集成實驗室以華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院、強電磁工程與新技術(shù)國家重點實驗室為依托。實驗室擁有400m2超凈工作室，具備國內(nèi)一流的功率半導(dǎo)體器件及封裝研究平臺，是一個集電氣、機械、材料等大學(xué)科交叉的研究團隊。實驗室學(xué)術(shù)帶頭人是華中科技大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院康勇教授，其他團隊成員包括教授2名（均為海外高層次人才計劃入選者）、副教授/研究員3名、博士、碩士研究生50多名，目前實驗室仍在快速發(fā)展過程中。

康勇教授簡介

康勇，華中科技大學(xué)二級教授、博士生導(dǎo)師，電力電子與能量管理教育部重點實驗室主任，武漢新能源研究院院長。康勇教授一直從事電力電子與電力傳動領(lǐng)域的教學(xué)和科學(xué)研究。主持和參加了11項國家自然科學(xué)基金（其中1項重點基金）、863計劃、十二五預(yù)研、國家重點研發(fā)計劃等項目，先后承擔(dān)包括國家、省部級重要科研在內(nèi)的100多項科研項目。目前研究領(lǐng)域有電力電子拓?fù)洹⒖刂萍皯?yīng)用，寬禁帶半導(dǎo)體器件封裝、集成及應(yīng)用，新能源發(fā)電裝備與系統(tǒng)研究，電能質(zhì)量控制，交直流傳動，電磁兼容技術(shù)等方面。獲國家科技進步二等獎1次、省部級科技獎多次、日內(nèi)瓦國際發(fā)明博覽會發(fā)明銀獎等獎勵。曾獲國務(wù)院政府特殊津貼、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃、湖北省高等學(xué)校跨世紀(jì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、湖北省新世紀(jì)高層次人才工程人選、“中達(dá)學(xué)者”、湖北省“高新工程”一期有功個人、“華中學(xué)者”等榮譽。發(fā)表sci論文70篇，他引次數(shù)超過1830次，h指數(shù)22。已授權(quán)國家發(fā)明專利32項。2014年指導(dǎo)的博士學(xué)位論文入選全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎。出版高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材1部、研究生教材1部，為《中國電氣工程大典》第2卷第5篇主編。

王智強教授簡介

王智強，華中科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，國家海外高層次人才項目入選者。2007年和2010年分別獲得湖南大學(xué)學(xué)士學(xué)位、浙江大學(xué)碩士學(xué)位。2010年赴美國弗吉尼亞理工大學(xué)電力電子系統(tǒng)中心攻讀博士學(xué)位，2011年轉(zhuǎn)學(xué)至美國田納西大學(xué)，并于2015年獲得田納西大學(xué)電氣工程博士學(xué)位。2014年起加入美國橡樹嶺國家實驗室，先后擔(dān)任助理研究員（postmasterresearchassociate）、副研究員（r&dassociatestaffmember）、研究員（r&dstaffmember）。2018年至今同時擔(dān)任美國田納西大學(xué)的兼職教授（adjunctfaculty）。王智強教授長期從事寬禁帶（sic&gan）功率半導(dǎo)體芯片的封裝集成技術(shù)及其在高溫高功率密度電力電子裝置中的應(yīng)用。曾獨立主持美國能源部科研項目2項，經(jīng)費共計125萬美元，參與其他科研項目10余項，主要涉及國防裝備、航空航天、新能源汽車等領(lǐng)域。發(fā)表和錄用學(xué)術(shù)論文60余篇，其中包括20余篇sci索引的ieeetransactions論文，已授權(quán)和申請美國發(fā)明專利5項，撰寫專著章節(jié)1個。研究成果被bbc、electronicsweekly、美國能源部官網(wǎng)等媒體報道，并多次獲得表彰和獎勵，其中包括橡樹嶺國家實驗室“個人年度杰出貢獻”表彰、橡樹嶺國家實驗室“重大科研事件”獎、美國能源部“2017年度車輛技術(shù)成就亮點”、ieeetransactionsonindustryapplications“杰出貢獻編委”獎、ieeetransactionsonpowerelectronics“杰出論文評審員”獎等。

招聘方向

1.熱設(shè)計與分析

2.電子封裝工藝與材料

3.電力電子技術(shù)

招聘人數(shù)

常年招收博后，人數(shù)不限，熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士加盟！

應(yīng)聘條件

1.已獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，積極進取，具有良好的團隊合作精神和極強的責(zé)任感；

3.在國外專業(yè)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有相關(guān)科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較強的英語閱讀和寫作能力；

5.能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作。

崗位待遇

1.應(yīng)聘人員被聘任后，享受《華中科技大學(xué)關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的意見》的相關(guān)待遇，基礎(chǔ)年薪25萬元左右，特別優(yōu)秀者待遇可面議；課題組另外根據(jù)實際工作情況給予每月補助和年終獎勵；工作年限一般為2-6年，每個聘期2-3年。詳情見：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；

2.課題組提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個人發(fā)展平臺，并鼓勵結(jié)合課題組的發(fā)展創(chuàng)立新的研究方向；課題組提供與國外著名高校以及企業(yè)合作的機會，鼓勵參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

3.支持申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后基金、國家自然科學(xué)基金青年項目等。

4.聘期內(nèi)，參照學(xué)校正式職工，享受同崗位教師子女入學(xué)、入托，成果獎勵，公費醫(yī)療或社會醫(yī)療保險以及其他社會保險等福利待遇；

5.學(xué)校提供博士后公寓租住或租房補助；

6.依據(jù)個人博士后工作期間情況，優(yōu)秀者可申請競聘學(xué)校教師崗位。

申請材料

1.個人簡歷；

2.近年來主要研究成果和相關(guān)證明材料；

3.其他可以證明本人能力的相關(guān)資料。

有意者請把申請材料發(fā)送至郵箱：zhiqiangwang@hust.edu.cn。有任何關(guān)于工作的問題，歡迎與我們聯(lián)系咨詢（電話：19908650709）。

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