發布：2023-07-27 06:35:57 關注：28463次
為深入實施“人才強院”戰略，加強醫院學科建設，推進國家省級區域醫療中心建設，提升醫院高質量發展，現公開招聘部分專業學科帶頭人。
一、基本要求
（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
（三）具有醫學院校附屬三甲醫院工作經歷，所從事專業在國內本領域處于先進水平。
（四）取得主任醫師、教授及以上職稱，年齡不超過50周歲，取得副主任醫師、副教授及以上職稱，年齡不超過45周歲。
（五）取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
二、專業及業績要求
在本學科領域有較高的學術造詣，醫療技術和科學研究能力具有一定知名度，具備一定的管理經驗，具有帶領本學科達到省內、國內先進水平的能力。其中，近五年主持過省部級及以上課題、省部級及以上科學技術獎主要完成人，獲得過省部級及以上人才計劃或項目者，或曾在省部級及以上醫學類重點學科（專科）、平臺等擔任學科帶頭人或學術骨干任職，具有潛力的優秀人才，可適當寬條件。
三、引進崗位及要求
以上崗位常年招聘，歡迎其他各專業優秀人才投遞簡歷。
四、引進待遇
1、符合我院學科帶頭人引進標準的，可享受110-200萬元引進待遇，每月另行發放人才津貼、租房補貼。優秀人才可按“一事一策、一人一議”方式，根據個人業績、科研水平、工作任務等綜合情況提高相關待遇。
2、符合福建省引進人才認定標準的，可享受生活津貼及住房補貼26萬起。
3、符合泉州高層次人才認定標準的，可享受5-80萬元購房補助，10-200萬元工作生活補助。
4、支持引進人才申請各級各類課題，優先選送出國進修、學習、培養及參加國內外重大學術研究和技術交流活動。
5、人才來院面試考察由我院安排住宿，并給予報銷往返路費。
五、引進聘期考核
根據醫院相關規定，在學科建設水平、學術業績成果等方面進行聘期工作任務目標考核。
六、招聘考核方式
根據福建省省屬事業單位公開招聘高層次人才有關規定，本次招聘采取面試考核等方式確定擬聘人選。
七、應聘方法
（一）報名時間：即日起至招滿為止
（二）報名材料包括但不限于：
1.填寫的《引進人才申報表》（附件?1，word?版），填好后文檔以「崗位名稱+姓名」命名。
2.身份證正反面掃描件。
3.畢業證和學位證（含本科、碩士研究生）掃描件及學信網學歷查詢證明、學位網學位查詢證明；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
4.已獲得最高資格證書掃描件（有則提供）。
5.申報表中填寫的課題、論文等佐證材料。
以上材料掃描件打包壓縮命名后發送到郵箱（fydfers@163.com）報名，須在郵件主題上注明「學科帶頭人招聘+崗位名稱+姓名」。
八、資格審核
申報人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實、不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。
九、體檢
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行。未按時按要求體檢的，視為自動放棄。
十、公示
考核、體檢合格，且符合報考崗位條件和要求的擬聘人選在醫院網站進行公示7個工作日。
十一、聘用和其他
公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，由醫院向上級主管部門申請入編。個人資格業績條件經醫院認定符合醫院人才層次要求的享受相應層次待遇，對符合福建省高層次人才相關政策要求的，可申請相關人才待遇。
十二、聯系我們
醫院地址：福建省泉州市豐澤區東海大街950號
人力資源處：門診樓6樓29區人力資源處
聯系電話：0595-22791142（朱老師）18960292595（陳老師）
郵箱:fydfers@163.com
人力資源處
2023年7月21日
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