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2020陜西西安郵電大學人才招聘公告【招41人】

發(fā)布:2020-03-24 12:13:13  關注:42395次

為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,我校除常年面向海內外延攬高層次人才、高水平博士外,為保證學校教學科研正常運行,現(xiàn)面向社會公開招聘部分緊缺崗位專任教師人員、醫(yī)務人員、學生輔導員、管理和其他專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘條件

1.具有較高的政治素質,擁護和貫徹黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè)。

2.具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,品德,儀表端正,口齒清晰,身心健康。

3.具有較強的業(yè)務能力和文字語言表達能力,在校期間學習成績優(yōu)異,未受過任何紀律處分,應聘輔導員崗位須為中共黨員。

4.碩士及以上研究生各學歷階段均為普通高等學校全日制教育。其中醫(yī)務崗位須畢業(yè)于公辦高校;其他崗位還應具備以下條件:各學歷階段均畢業(yè)于具有博士授權高校(陜西省可為本省首批高水平大學建設高校:西北大學、西安理工大學、西安建筑科技大學、陜西科技大學、西安科技大學、西安工業(yè)大學、西安外國語大學、西安美術學院、西安石油大學、延安大學、西安工程大學、西北政法大學、西安郵電大學)及以上層次高校或科研院所,且本科、碩士畢業(yè)院校中至少有一所是國家“雙”建設高校;碩士階段畢業(yè)于郵電通信行業(yè)高校或國外知名高校,視同國家“雙”建設高校;其中應聘體育部專任教師畢業(yè)學校為首都體育學院、上海體育學院和武漢體育學院三所高校視同國家“雙”建設高校。

5.碩士研究生須是1991年1月1日之后出生,博士研究生原則上是1988年1月1日之后出生。

6.應聘者本科、碩士、博士所學專業(yè)應一致或相近。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。(見招聘計劃備注欄)

二、招聘計劃見附件

三、管理方式及待遇

博士按照事業(yè)編制管理。

碩士按照人事代理方式管理,實行勞動合同制,其人事檔案委托陜西省人才交流中心代為管理。聘期內基本工資和績效工資按照同工同酬原則,參照校內同崗位在編人員執(zhí)行,社會保險按照陜西省有關政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

本次公開招聘工作,按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、公共科目筆試、面試、體檢和考察、心理測試、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

應聘者網上報名,每人限報一個崗位,報名程序如下:

1.應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)(https://rczp.campusphere.cn/11664,移動端 https://rczp.campusphere.cn/11664/sys/rsydzp/visitor/index.do)報名,并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

2.報名時間自2020年3月16日至3月31日。

3.有關說明:

(1)系統(tǒng)報名后,應聘人員會收到通知短信,或可登錄系統(tǒng)查看進度。

(2)資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對所提交的所有材料真實性、準確性負責,一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消資格。

(3)應聘人員一定要保證提供的手機號碼、郵箱地址、身份證號碼準確無誤,手機保持暢通,學校將以電話或郵件方式通知有關事項,未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間應隨時關注西安郵電大學人事處網站,查看相關安排。

(4)時間逾期、報名信息填寫不規(guī)范不予報名。

(二)資格初審

人事處會同用人單位,根據(jù)應聘者提供的基本信息對應聘者綜合情況進行評議,確定進入公共科目筆試人員名單。

資格審查若出現(xiàn)某崗位擬招聘人數(shù)與其崗位合格人數(shù)之比達不到1:3的,原則上取消該崗位的招聘計劃。

(三)公共科目筆試及資格復審

公共科目筆試采用閉卷方式,成績采用百分制,時間120分鐘。筆試時間及地點另行通知。考試內容根據(jù)招聘崗位特點和用人需要確定,主要測試應聘人員的公共基礎知識、專業(yè)技能水平以及綜合素質。

在筆試成績合格(不低于學校規(guī)定的最低成績要求)的應聘人員中,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從到低分的順序確定資格復審人選,學校公開招聘工作組將通知資格復審人選攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明)及其他證明材料的原件到學校人事處進行資格復審。資格復審通過人員進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試一般采取結構化面試與講課、現(xiàn)場操作等相結合的方式進行,主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。成績采用百分制。面試評委一般由7人組成。面試成績低于60分的,不得確定為擬聘人選。

(五)確定擬聘人選

按公共科目筆試與面試綜合成績由高到低排序,以各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

(六)體檢、心理測試

擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺,可依次遞補。

(七)公示

學校公示擬聘用人員,公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

經公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

辦公地點:西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學人事處(行政辦公樓302辦公室)

郵編:710121

聯(lián)系人:蘇老師 楊老師

聯(lián)系電話:029-88166155

招聘郵箱:zhaopin@xupt.edu.cn

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2020年安郵電大學人才招聘崗位.docx

原標題:西安郵電大學2020年人才招聘公告

文章來源:http://rsc.xupt.edu.cn/info/1005/2296.htm

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