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2024年長春理工大學公開招聘碩士研究生學歷學位教師及實驗技術(shù)崗位人員(4號)

發(fā)布:2024-06-12 09:43:59  關(guān)注:49914次

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)[2020]134號)、《關(guān)于科學做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2024〕15號)、《長春理工大學公開招聘工作暫行辦法》(長理工人字〔2021〕29號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學校研究決定,長春理工大學現(xiàn)面向社會公開招聘具有碩士研究生學歷學位教師及實驗技術(shù)崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告招聘具有碩士研究生學歷學位教師及實驗技術(shù)崗位人員共5名,均采取事業(yè)編制聘用形式。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春理工大學公開招聘碩士研究生學歷學位教師及實驗技術(shù)崗位及其資格條件一覽表(4號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5. 年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1993年6月7日至2006年6月7日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以報名日期為準(以本人身份證出生日期為準)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時,全日制在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

本次公告各崗位均采取電子郵件方式進行報名。本公告每位考生限報一個崗位,多選或重復報名視為無效報名。

(二)報名時間

本公告報名起止時間為2024年6月7日9:00至2024年6月16日下午16:00,報名電子郵箱詳見附件1。不在報名時間范圍內(nèi)的,視為無效報名(考生報名以郵箱收發(fā)顯示時間為準)。

(三)報名要求

考生應在報名時間內(nèi),選擇符合條件的一個招聘崗位,按要求將報名材料發(fā)送至指定郵箱。為維護公開招聘工作的公平、公正,不在報名時間范圍內(nèi)或未按要求提交報名材料,均視為無效報名。

考生將報名所需材料電子版壓縮到一個文件,報名郵件及文件名稱格式為:“長春理工大學4號公告-N號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”,如:長春理工大學4號公告-4號崗位-張三。報名材料及要求如下:

1.有效身份證(正反面)掃描件(PDF格式),文件命名為:“1-1身份證(張三)”;

2.本、碩(博)畢業(yè)證、學位證及各層次相應的“教育部學籍在線驗證報告”(最長有效期)掃描件(PDF格式),文件按順序分別命名為:“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學位證(張三)、2-3本科學籍在線驗證報告(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學位證(張三)、2-6碩士學籍在線驗證報告(張三)……”;

3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;相關(guān)材料文件命名方式按上述標準以“3-1+材料名稱”的格式命名;

4.招聘資格條件中要求的學習、工作經(jīng)歷證明掃描件(PDF格式),文件名為“4-1經(jīng)歷證明(張三)”;

5.《長春理工大學公開招聘人員信息登記表》(word版本,不超過2頁)詳見附件2,文件名為:“5-1信息登記表(張三)”;

6.個人簡歷電子版(PDF格式,不超過2頁),文件名為:“6-1個人簡歷(張三)”;

7.具有招聘資格條件系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,另附職稱證掃描件(PDF格式),文件名:“7-1職稱證(張三)”。

   (四)資格審查

學校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(試行)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校自設二級學科名單》《普通高等學校自設交叉學科名單》等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知或回復電子郵件通知。考生應確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(五)開考比例

本次公告各崗位開考比例為1:3,通過資格審核的報考人數(shù)低于開考比例的崗位,原則上核減或取消該崗位招聘計劃。

(六)相關(guān)事項

1.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為報名日期,即截止至報名日期累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

四、招聘考試考核

(一)考試考核形式

本次招聘采取兩輪面試,第一輪為專業(yè)素質(zhì)考核,第二輪為綜合素質(zhì)考核。面試具體時間、地點和采取的面試方式待資格審核結(jié)束后由學校另行通知。

當同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值50人時,在第一輪專業(yè)素質(zhì)考核前針對該崗位組織一輪加試,按成績從高到低1:5比例確定進入專業(yè)素質(zhì)考核人選,加試成績不計入考生最終考核總成績。

(二)考核內(nèi)容

第一輪專業(yè)素質(zhì)考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、招聘崗位領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、綜合能力等方面內(nèi)容。考核成績實行百分制,滿分為100分,按招聘崗位人數(shù)1:3比例分數(shù)由高到低確定為進入第二輪綜合素質(zhì)考核人選。

第二輪綜合素質(zhì)考核主要從思想政治素質(zhì)、心理健康狀況、學習及工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、理論基礎(chǔ)、研究方向、個人學術(shù)發(fā)展規(guī)劃、應變和表達能力等方面進行綜合考察。考核采取實名投票、打分的方式進行,滿分為100分,最低分數(shù)線為60分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核通過人選。

(三)資格復審

第一輪專業(yè)素質(zhì)考核前,將對參加考核人員進行資格條件復審。資格條件復審時,考生應按照招聘崗位資格條件要求,提供本人身份證、本碩(博)學歷學位證書(未頒發(fā)學歷學位證的,持就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證書、工作(學習)經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消考核資格。

五、體檢與考察

兩輪考核均通過的考生,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

學校對體檢合格的考生進行考察。主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn),是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行全面考察。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察合格的人員提交學校校長辦公會和黨委常委會審議,審議通過的確定為擬聘用人選,在長春理工大學人事處網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示中反映有嚴重問題且查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春理工大學網(wǎng)站(https://www.cust.edu.cn/)和長春理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.cust.edu.cn)為本次公告的官方發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過網(wǎng)站進行發(fā)布。

此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

十、其他事項

本公告由長春理工大學人事處負責解釋。

人事處聯(lián)系電話:0431-85582405

附件1:2024年長春理工大學公開招聘碩士研究生學歷學位教師及實驗技術(shù)崗位及其資格條件一覽表(4號)

附件2:長春理工大學公開招聘人員信息登記表

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