根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號(hào))和《中共黑龍江省委辦公廳 黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》(黑辦發(fā)[2017]14號(hào))精神等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件1：東北石油大學(xué)2021年第二批公開(kāi)招聘人事代理工作人員用人計(jì)劃。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)及職業(yè)道德，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)(學(xué)術(shù)研究能力)或?qū)I(yè)技能。

2.國(guó)內(nèi)院校研究生畢業(yè)的應(yīng)聘教師(實(shí)驗(yàn)教師)崗位、管理崗位和輔導(dǎo)員崗位人員第一學(xué)歷須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位(不含專升本、特長(zhǎng)生及預(yù)科生)，碩士、博士為全日制統(tǒng)招研究生畢業(yè)并取得學(xué)位。國(guó)(境)外院校畢業(yè)的研究生，須經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)高考，在大學(xué)階段通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)留學(xué)或畢業(yè)后攻讀國(guó)(境)外知名大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位，并且必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日(含)后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1981年1月1日(含)后出生)，特別優(yōu)秀且急需的人才經(jīng)學(xué)校研究可適當(dāng)放寬年齡限制。

4. 應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

5.應(yīng)聘人員須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試(或達(dá)到相應(yīng)水平)，特殊要求見(jiàn)招聘目錄備注，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日-2021年9月25日。

2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為 rcjlzx333@126.com。

3.報(bào)名提交材料

(1)東北石油大學(xué)2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員信息表(附件2);

(2)東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表(附件3);

(3)二代身份證正、反面;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)外語(yǔ)等級(jí)證書、學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù)(省級(jí)以上)、獲獎(jiǎng)(省級(jí)以上)等相關(guān)材料;

(6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等)，其中sci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料;

(7)普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)(高考錄取三聯(lián)單)，可在學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章;

(8)應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(非應(yīng)屆人員無(wú)需提供);

(9)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份;

(10)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)。

4.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位;

(2)應(yīng)聘人員上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

(二)資格審查

審查時(shí)間：2021年9月26日-2021年9月30日。

資格審查期間，東北石油大學(xué)人事處通過(guò)郵件回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁部門由東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話：0459-6503262，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，報(bào)名無(wú)效。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1的，縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間：2021年10月10日上午9：00-11：30。

2.確認(rèn)地點(diǎn):大慶市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)府街99號(hào)東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。

3.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

4.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書;對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

(四)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)將于資格審查后，由東北石油大學(xué)人事處通知公布。

2.考試形式和內(nèi)容

(1)考試形式為：量化考核+筆試+面試的方式。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(2)量化考核：由人事處根據(jù)報(bào)名時(shí)本人所提供的本、碩期間學(xué)業(yè)背景及業(yè)績(jī)成果(論文、專利、獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)、外語(yǔ)水平等相關(guān)材料)進(jìn)行量化打分，最高100分。

(3)筆試：由學(xué)校組織實(shí)施，筆試按百分制計(jì)分，筆試內(nèi)容為職業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試(30%)及專業(yè)知識(shí)技能(70%)兩部分。根據(jù)(量化考核成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%)由從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。招聘崗位與參加面試人員比例低于1:3的，原則上縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

(4)面試：根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等考核方式(具體由用人單位自行確定);輔導(dǎo)員及管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。如受疫情影響，則進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試。

面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試超過(guò)三分之二(含)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(5)具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員無(wú)需量化考核和筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(6)總成績(jī)計(jì)算方式

具有碩士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績(jī)=量化考核成績(jī)×20%+筆試合格人員的筆試成績(jī)×40%+面試合格人員的面試成績(jī)×40%;

具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī);總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)考核與體檢

學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予錄用。

應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行心理測(cè)試，體檢不合格者或心理測(cè)試未通過(guò)者不予錄用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)常委會(huì)研究確定擬錄取人員。學(xué)校在東北石油大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nepu.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)錄取

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

六、幾點(diǎn)說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

(三)錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

七、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：rcjlzx333@126.com

聯(lián)系電話：0459-6504989

八、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話：0459-6503262

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

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2021年?yáng)|北石油大學(xué)第二批公開(kāi)招聘人事代理工作人員用人計(jì)劃.xls

東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員信息表.doc

東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘人員政審表.doc

原標(biāo)題：東北石油大學(xué)2021年第二批公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告20210907

原文鏈接：http://www.nepu.edu.cn/info/1251/6228.htm