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        2022年湖南理工學院招聘方案

        發布:2022-03-15 09:27:04  關注:29840次

        湖南理工學院2022年非事業編合同制人員招聘方案(一)

        為充實我校專任教師隊伍,優化隊伍結構,學校決定對特殊緊缺崗位面向社會公開招聘1名游泳專業課教師,具體招聘方案如下:

        一、組織領導

        學校成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人才交流中心,具體負責組織、協調公開招聘工作,學校紀檢監察部門全程監督。

        二、招聘原則

        (一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

        (二)堅持思想素質與業務素質相結合的原則;

        (三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

        三、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,熱愛社國,擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業,遵紀守法,品德優良;

        (二)原則上年齡在30歲以下(含);

        (三)取得碩士研究生學歷和學位證書且本科、碩士研究生均畢業于高水平大學或體育專業院校;

        (四)具有二級以上運動員資格證書;

        (五)本科、碩士研究生所學專業均為游泳專業;

        (六)有一年以上教學訓練經驗;

        (七)具有適應崗位要求的身心條件。

        四、招聘程序

        (一)發布信息

        招聘信息通過湖南理工學院人事處網站等媒體面向社會公開發布。

        (二)報名時間、地點、方式及要求

        1.報名時間:即日起至3月17日17:00結束。

        2.報名地點:湖南理工學院人才交流中心(湖南省岳陽市岳陽樓區學院路439號湖南理工學院辦公樓420室)。

        3.報名方式:采取網上報名方式。

        網上報名:應聘人員登錄湖南理工學院人事處網站(http://hr.hnist.cn/ppygzz/control/ppzplogin)報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件(求職簡歷、學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單及其他崗位要求的佐證材料)掃描上傳(要求整理成一個pdf文件)。

        (三)資格審查

        根據招聘基本條件和應聘崗位要求對應聘者進行資格審查,資格審查結果通過湖南理工學院人事處網站進行公示,公示無異議者進入考核環節,3月17日公示參考人員名單。

        (四)考核方式

        1. 考試時間

        3月19日。

        2. 考試形式

        考核采取筆試、試講(含專業技能測試)的方式。

        (1)筆試:筆試內容主要為應聘崗位相關專業知識。筆試成績合格者進入試講或面試環節。

        (2)試講(含專業技能測試):按指定內容以授課(時間45分鐘)的形式進行,主要考察應聘者對教學內容的把握、教學手段和教學方法的運用等;試講完進行專業技能展示。按百分制折算綜合成績,筆試占綜合成績的40%,試講或面試占綜合成績的60%。

        (3)設置合格分數線為60分(含60分)。

        3、考試地點

        東院辦公樓樓419室。請持身份證參考,不發放準考證。

        (五)體檢與考察

        考生綜合成績合格,學校根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。

        體檢:要求在指定的市級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行;

        心理健康測試:由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”;

        綜合考察:對體檢合格且心理素質健康者從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規等方面進行綜合考查,并對其應聘資格和條件進行復查。

        五、結果公示

        根據合格的綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,審核合格的擬聘人員名單在湖南理工學院人事處網站公示7個工作日。

        六、聘用及待遇

        經公示無異議后,按人事代理方式進行聘用,試用期六個月。試用期滿考核合格,享受同類教師同等待遇,考核不合格則予以辭退。

        咨詢電話:0730-8640298(校人才交流中心)

        監督電話:0730-8640142(校紀檢)

        湖南理工學院人才交流中心

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