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問：我是煤礦工人，想找工作怎么辦？

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大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心招聘勞務(wù)派遣人員的通知

因工作需要，經(jīng)研究，大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練中心擬招聘勞務(wù)派遣崗位2名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

崗位名稱及數(shù)量

數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)1名，鉗工實訓(xùn)教學(xué)1名。

二、應(yīng)聘條件及崗位職責(zé)

1.應(yīng)聘人員的基本條件

（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；

（2）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有開拓創(chuàng)新精神，有為中心的教學(xué)、創(chuàng)新等各項工作服務(wù)的意識；

（3）身心健康，能勝任崗位要求，具有崗位所需的專業(yè)知識；

（4）高中或中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷及學(xué)位；

（5）取得省級職業(yè)技能大賽三等獎及以上成績者，學(xué)歷可適當(dāng)；

（6）年齡不超過35周歲。

2、崗位、數(shù)量及具體條件

崗位

崗位數(shù)

具體條件

數(shù)控實訓(xùn)教學(xué)

1名

（1）具有國家勞動部門頒發(fā)的數(shù)控加工中心技師證書，熟悉機械原理，能熟練操作數(shù)控臥式、立式加工中心、數(shù)控銑床、數(shù)控車床；有一定的數(shù)控機床維修經(jīng)驗；能編寫較復(fù)雜的零件加工程序；能進行機器人調(diào)試、編程者優(yōu)先。

（2）工作責(zé)任心強，口齒清楚，努力好學(xué)，服從管理，具有一定的實踐教學(xué)講課經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）獲得省、市級數(shù)控加工中心比賽名次者優(yōu)先錄用。

（4）積極參與數(shù)控課程建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的實施，取得較好的成果；能夠獨立完成對外加工服務(wù)工作。

（5）積極開展工種技術(shù)工作研究，解決工作中的技術(shù)問題，完成崗位工作量，效果優(yōu)良；解決相關(guān)工種的工藝難題。

（6）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

鉗工實訓(xùn)教學(xué)

1名

（1）具備鉗工基礎(chǔ)技能，熟悉鉗工工藝知識；識圖能力強，能按圖紙及工藝要求獨立操作。能夠獨立完成對外加工服務(wù)工作。

（2）工作責(zé)任心強，口齒清楚，努力好學(xué)，服從管理，具有一定的實踐教學(xué)講課經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）獲得省、市級鉗工比賽名次者優(yōu)先錄用。

（4）熟悉各種機械傳動原理，液壓傳動原理，氣動原理，打孔、攻絲、公差配合、焊接、平磨、銑削、鋸等工藝知識，能操作、臺鉆、鉆銑床、搖臂鉆床等；能熟練使用各種工卡量具者優(yōu)先。

（5）積極開展工種技術(shù)工作研究，解決工作中的技術(shù)問題，完成崗位工作量，效果優(yōu)良；解決相關(guān)工種的工藝難題。

（6）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序及要求

（一）報名

應(yīng)聘者請于2020年11月20日前發(fā)送電子簡歷至人事管理辦公室郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（請按“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名郵件主題及附件，附件為多個時請打包發(fā)送）。

（二）考核

用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，并將意見反饋給人力資源部。由人力資源部和用人單位共同組織考核，確定擬聘人選。

（三）聘用

錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。

中國礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2020.9.17

科學(xué)研究所嚴儉祝科研團隊招聘臨時輔助崗位人員的通知

因科研工作的需要，科研所嚴儉祝科研團隊招聘科研助理人員1名，具體要求如下：

1、崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)科研項目相關(guān)的日常事務(wù)與管理工作；

（2）負責(zé)項目組出差及日常辦公開銷等的財務(wù)報帳；

（3）負責(zé)協(xié)助師生科研相關(guān)工作，包括現(xiàn)場測試、科研報告編寫、數(shù)據(jù)處理、報告打印蓋章等工作；

（4）完成課題組交辦的其他工作。

2、崗位要求：

（1）年齡不超過40周歲，具有碩士及以上學(xué)歷，煤礦安全相關(guān)專業(yè)及五年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）了解煤礦一通三防方面的專業(yè)技術(shù)，并且有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，要求吃苦耐勞，能長期在項目現(xiàn)場進行工作；

（3）能熟練使用各種辦公軟件；

（4）能遵守學(xué)校和實驗室的規(guī)章制度，遵守勞動紀律，愛崗敬業(yè)，具備良好的團隊合作精神。

3、招聘程序及要求

（一）報名

應(yīng)聘者請于2020年10月10日前發(fā)送電子簡歷至人事管理辦公室郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（主題為姓名+應(yīng)聘單位+崗位）。

（二）考核

用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，并將意見反饋給人力資源部。由人力資源部和用人單位共同組織考核，確定擬聘人選。

（三）聘用

錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。2020年9月25日