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　　因工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)校醫(yī)院面向社會(huì)招聘相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及相關(guān)條件

　　序號(hào)崗位人數(shù)報(bào)名條件執(zhí)業(yè)資格崗位性質(zhì)

　　1護(hù)理4護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，需在2023年7月底前取得學(xué)歷/學(xué)位證書，25歲以下(1998年2月17日后出生)。非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有執(zhí)業(yè)資格證人事派遣

　　2掛號(hào)室1財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，需在2023年7月底前取得學(xué)歷/學(xué)位證書，具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)，30歲以下(1993年2月17日以后出生)。/人事派遣

　　3內(nèi)科

　　21、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，研究方向?yàn)閮?nèi)科方向，需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中本科為臨床醫(yī)學(xué)，35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱，40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱，45歲以下(1978年2月17日以后出生)。持有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證

　　勞動(dòng)合同制

　　4外科21、臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，外科學(xué)專業(yè)，需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，其中本科為臨床醫(yī)學(xué)，35歲以下(1988年2月17日以后出生);2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列主治醫(yī)師職稱，40歲以下(1983年2月17日以后出生);3、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有對(duì)應(yīng)系列副主任醫(yī)師及以上職稱，45歲以下(1978年2月17日以后出生)。

　　5影像中心11、醫(yī)學(xué)影像本科及以上學(xué)歷，或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷且具有放射科工作經(jīng)歷;需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，30歲以下(1993年2月17日以后出生)。2、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生，需在2023年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書，35歲以下(1988年2月17日以后出生)。非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證

　　二、招聘程序

　　1.申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日-2023年3月9日

　　(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(校醫(yī)院)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(校醫(yī)院)(見附件2)，連同報(bào)名資料(請(qǐng)以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-校醫(yī)院-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱為：護(hù)理、掛號(hào)室、內(nèi)科、外科、影像中心)

　　(3)報(bào)名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、特長(zhǎng)技能、報(bào)考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③執(zhí)業(yè)醫(yī)(技)師資格證、職稱證書等掃描件。

　　2.初選

　　根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選。

　　護(hù)理、內(nèi)科、外科崗位按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格，則不遞補(bǔ))，不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，可減少或取消該崗位招聘。

　　掛號(hào)室、影像中心崗位按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單(若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格，則不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，可取消該崗位招聘。

　　3.考核

　　(1)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試。滿分100分。應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)完成醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試，未按時(shí)參加人員，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4.錄用、公示

　　根據(jù)醫(yī)學(xué)專業(yè)技能筆試和面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī)，按照總成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

　　擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、錄用人員待遇

　　人事派遣崗位錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)待遇執(zhí)行。

　　勞動(dòng)合同制崗位錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、其他

　　1.應(yīng)聘者必須按要求填寫、準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

　　3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　校醫(yī)院：0551-62901316

　　人事處：0551-62901652