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2022廣東中山大學附屬第五醫院兒科醫教研崗位人員招聘公告

發布:2022-07-29 08:23:32  關注:20298次

中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,是中山大學在珠江口西岸的直屬附屬醫院、廣東省高水平醫院重點建設單位、廣東省新冠病毒感染者集中救治醫院(珠中江區域)。

因醫療事業發展需要,現面向社會公開招聘兒科醫教研崗位人員,現將本次招聘的有關事項公告如下:

一、招聘對象

2022年應屆畢業生或具有相應專業工作經驗的往屆畢業生。

二、招聘基本要求

(1)遵守中國憲法和法律法規。

(2)具有良好的思想政治素質,政治立場堅定,有較強的事業心和責任心,嚴謹求實,愛崗敬業,具有良好的醫德醫風。

(3)具有履行職責所需要的專業知識和專業技能,嚴謹治學、恪守學術規范。應聘醫療崗位人員應已完成住院醫師規范化培訓,臨床博士后可在入站后再進行住院醫師規范化培訓。

(4)身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位、人數及要求

四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間:長期接收應聘簡歷,醫院將根據報名情況,不定時組織招聘面試,招聘額滿即止。

2.報名方式:使用電腦登陸以下地址(建議使用ie瀏覽器):

http://zp.zsufivehos.com:9990/ioffice/prg/set/wss/hrep/web/welcome.htm進行注冊后報名,流程為:注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘(選擇應聘職位后,請務必點擊“應聘”按鈕,否則報名不成功)。

(二)資格初審及簡歷篩選

根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審,初審通過人員,我院將通過及手機短信形式發出通知。

(三)面試考核

包括面試及業務技能考核。若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

(四)體檢

(五)通知錄用并簽訂協議書

五、聘后待遇

(一)提供多種形式的培育支持與發展。

1.醫院將根據人力資源發展規劃及崗位需求,定期開展事業單位工作人員(事業編制)公開招聘工作,滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的各類崗位人員,可通過申報公開招聘事業編制獲擇優入編。對于博士應聘醫教研崗位的人員,有博士后經歷者優先考慮入編。

2.醫院提供院內編制崗位,滿足我院院內編制應聘條件的各類崗位人員,可通過競聘轉為院內編制,享受事業編制同等待遇。

3.醫院支持在職攻讀碩士、博士學位,支持國內外研修。通過醫院“鳳凰計劃”遴選,將提供一年國外研修經費支持,推薦優秀人才到國外知名院校及醫療機構深造。

4.醫院高層次人才計劃、青年優秀人才支持計劃,提供科研啟動經費及人才崗位津貼,多渠道為優秀的人才提供繼續提升和發展的平臺。

(二)在職職工繳納社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)和住房公積金。

(三)按醫院有關規定,薪酬福利還包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇,并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

(四)協助辦理珠海市戶口(子女可隨遷)。

六、其他說明

(一)應聘人員應認真閱讀本次招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性。提交虛假材料的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按有關規定追究個人責任。

(二)2022年應屆畢業生應在2022年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書(國家另行規定畢業時間除外,學位證可延期至2022年12月31日補充提交),港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

七、聯系方式

聯系電話:0756-2528760、2528170、2528239

聯系人:林老師、李 老師、于老師

地址及郵編:廣東省珠海市香洲區梅華東路52號中山大學附屬第五醫院人力資源部519000

郵箱:wyrskzp@126.com

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