發布：2023-06-27 14:48:06 關注：40146次
為切實做好學校2023年專職輔導員公開招聘工作，根據《江西中醫藥大學2023年專職輔導員招聘公告（49）》要求，特制定本招聘方案。
一、招聘原則
以崗位需求為導向，堅持公開、公平、公正，擇優錄用、德才兼備的原則，既注重人才的業務水平和工作能力，更注重其思想政治、職業素養和道德品質。
二、招聘程序
（一）資格復審
1.資格初審合格考生（名單見附件）需按照《江西中醫藥大學2023年專職輔導員招聘公告（49）》要求，攜帶報名相關材料原件及復印件進行現場資格復審。
資格復審時間：2023年6月30日上午9:00-12:00，下午13:00-15:30
資格復審地點：江西中醫藥大學灣里校區教學樓1棟（立德樓）1302室（本科生輔導員崗位1、2）、1304（本科生輔導員崗位3、研究生輔導員崗位4）。
2.凡資格復審不合格，取消考試資格；凡在指定時間未到達現場進行資格復審的，視為自動放棄，取消考試資格。
3.應聘人員須如實提供應聘材料，凡攜帶資格復審材料不齊全、不規范的視為不合格，取消考試資格。
4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員須保證所提供報名材料的真實性。凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假者，一經查實一律取消考試資格，如已參加了筆試、面試或已聘用的，取消考試成績或不予聘用，由此造成的后果由考生本人承擔，并將其記錄考生誠信或師德誠信黑名單，今后不得報考我校。
特別提醒：資格復審提供材料
（1）《江西中醫藥大學2023年專職輔導員應聘申請表》（雙面打印，需本人親筆簽名）原件1份。
（2）有效期內的二代居民身份證原件及復印件（正反面在同1張a4紙）1份。如身份證原件遺失，可攜帶有效期內公安機關出具的臨時身份證。
（3）研究生學歷、學位證書原件以及復印件1份，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》原件及復印件1份；2023年應屆畢業生如尚未取得學歷學位證書，須提供研究生學籍在線驗證報告1份，以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明原件及復印件1份。
所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，還須提供所學專業課程成績單（由教務處或研究生院蓋章）。
（4）機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明原件1份。
（5）黨組織關系所在地近6個月內出具的中共黨員證明材料原件1份。
（6）報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明（包括原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）原件1份。
（7）資格復審時，考生攜帶的身份證、學歷學位證書、《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》原件審核后予以退回，其他證明性材料原件及相關復印件作為考試應聘材料留存，不退回。
（二）崗位招聘
本次招聘包括筆試、結構化面試、健康檢查、思想政治考察等環節。
1.筆試
筆試包括心理測試和綜合知識兩部分。
心理測試主要對考生性格特征和心理素質進行綜合評價，題型為客觀題，時間為40分鐘。心理測試成績不計入總成績，采用手機網絡答題方式，考生需自帶智能手機，開通手機流量，確保手機電量充足、網絡流暢。
綜合知識，不指定輔導用書，筆試時間120分鐘，采用百分制評分，占總成績的40%。
2.結構化面試
根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。若參加筆試人數與崗位招聘人數比例未達到3:1，則參加筆試的考生全部入闈結構化面試。
結構化面試主要考核考生綜合素質和能力。時間為10分鐘，回答3道題目。采用百分制評分，占總成績的60%，面試成績低于75分者，不予聘用。
3.考試時間、考試地點及相關要求
（1）考試時間
心理測試時間、筆試時間：2023年7月1日上午8:30-12:00
結構化面試時間：2023年7月2日上午8:00開始。
（2）考試地點
心理測試、筆試考場：江西中醫藥大學灣里校區教學樓2棟（明志樓），具體考場安排將現場張貼公布。
結構化面試考場：江西中醫藥大學灣里校區教學樓1棟（立德樓），具體考場安排將現場張貼公布。
（3）相關要求
①參加心理測試、筆試的考生需攜帶本二代有效身份證（或有效期內的臨時身份證件）原件及準考證，于2023年7月1日上午8:20前進入指定考場，做好考前準備工作，8:30考試開始。上午9:00未到達指定考場的考生視為自動放棄，取消考試資格。
②參加結構化面試的考生需攜帶本人二代有效身份證（或有效期內的臨時身份證件）原件及準考證，于2023年7月2日上午7:30到達指定候考室，現場抽取面試順序，上午8:00未到達指定候考室的考生視為自動放棄，取消結構化面試資格。
5.成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。
6.體檢、考察、公示
（1）體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按照結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢由學校統一組織，標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）執行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
（2）考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作實績、業務水平、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況等。
（3）公示。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
（4）因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄而產生的崗位空缺，可按本崗位考生總成績（其結構化面試成績須達到75分及以上）由高分到低分遞補1次（總成績相同且其結構化面試成績均達到75分及以上時，取結構化面試成績高者遞補），其他情況一律不予遞補。遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。
（5）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
（6）待遇。享受事業單位工作人員待遇，統一納入學校編制備案制管理。
7.招聘過程全程錄像，學校紀委監督本次招聘全過程。
三、聯系方式
聯系人：王老師
電話：0791-87118756
通訊地址：江西省南昌市灣里區梅嶺大道1688號
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