湖南科技大學是湖南省人民政府與國家國防科技工業局共建高校、湖南省人民政府與原國家安全生產監督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校、湖南省“國內一流大學建設高校”。學校設有20個教學院及研究生院，98個本科專業覆蓋11個學科門類。擁有3個一級學科博士后科研流動站，5個博士學位授權一級學科，30個碩士學位授權一級學科，15種專業碩士學位授權類別及優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生推薦資格，招收24個國家的留學生。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3類，招聘計劃20名，全部為專業技術崗位。

【湖南科技大學2021年公開招聘輔導員崗位計劃及要求一覽表】

注

1.年齡要求在30歲以下，即1991年1月1日后出生;年齡要求在40歲以下，即1981年1月1日后出生;年齡要求在45歲以下，即1976年1月1日后出生。

2.高校畢業生指2019、2020和2021屆未落實工作單位的畢業生。

3.“以上”、“以下”含本級本數。

招聘程序

【發布信息】

招聘信息通過：

1.湖南省人力資源和社會保障廳網站

(http：//rst.hunan.gov.cn/)

2.湖南科技大學人事處網站

(https：//rsc.hnust.edu.cn/)

3.湖南科技大學微信公眾號(vhnust)

面向社會公開發布。

【報名】

1、報名時間：2021年10月21日至2021年10月23日。

2、報名方式：采用郵箱報名。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至學校人事處郵箱hnustgkzp@hnust.edu.cn。材料不齊全者，視為報名無效。

3、報名材料要求：

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》見附件。

(2)請到湖南科技大學人事處網站下載中心下載填寫《湖南科技大學2021年公開招聘輔導員報名匯總表》。

(3)本人有效身份證、學歷學位證書原件及證明材料(本科和碩士在學信網各階段含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于 2021年9月30日前取得。

(4)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

(6)招聘崗位明確要求是中共黨員的，應聘人員必須提供中共黨員身份證明(由所在單位黨組織開具，需有經辦人簽字并加蓋公章，證明自開具之日起一個月內有效)。

(7)招聘崗位明確有職稱要求的必須提供職稱證書或相關證明材料(加蓋開具單位公章)。

(8)招聘崗位明確有工作經歷要求的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章，附正式勞動合同和社保證明)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2021年9月30日為截止日期。

【資格審查】

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南科技大學網站公布。

【考試】

1、開考比例

所有崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2、考試方式

所有崗位均采取筆試與面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%)。

(1)筆試：通過資格審查的應聘人員全部參加學校統一組織的筆試，筆試內容為輔導員崗位的相關知識。筆試采取閉卷方式，總分100分。設置筆試成績合格分數線為60分(含60分)，未達到合格分數線的，不得進入下一環節。

(2)面試：根據應聘同一崗位達到筆試合格分數線人員的成績排名先后，按1:5的比例確定入圍面試人員，分數并列者一并入圍;如筆試合格者達不到入圍比例，則筆試合格者全部入圍面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員的業務素質、形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。總分100分。

3、綜合成績合格分數線

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線60分，未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，公開招聘考試時間及各環節的考試成績在湖南科技大學網站公布。

【體檢與考察】

根據綜合成績排名先后 (綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南科技大學網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-58290012(學校人事處)

舉報電話：0731-58291312(學校紀委辦、監察專員辦公室)

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附件：湖南省事業單位公開招聘人員報名表