一、招聘崗位：

博士后1名

二、課題組介紹

王宇，教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院頭頸外科主任。主要學(xué)術(shù)任職包括國家癌癥中心甲狀腺癌質(zhì)控專家委員會委員、中國抗癌協(xié)會甲狀腺腫瘤專業(yè)委員會副主任委員、中國醫(yī)藥教育協(xié)會頭頸部腫瘤專業(yè)委員會副主任委員等。主持或參與20余項(xiàng)國家級/省部級科研項(xiàng)目（包括國自然及國家科技重大專項(xiàng)），牽頭開展超過20項(xiàng)甲狀腺癌、頭頸部腫瘤臨床試驗(yàn)及適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目。以通訊作者在head & neck, thyroid, advanced science, clinical cancer research, jnccn, eclinicalmedicine, cell reports, nature communications, cell discovery, cancer cell等權(quán)威期刊上發(fā)表了20余篇原創(chuàng)科研成果。

三、擬研究課題

1.聚焦甲狀腺癌失分化分子機(jī)制解析，推進(jìn)晚期甲狀腺癌預(yù)后及療效預(yù)測標(biāo)志物的基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究；

2.聯(lián)合多維度數(shù)據(jù)資源，搭建甲狀腺髓樣癌/甲狀腺濾泡狀癌等少見癌癥種類的專病數(shù)據(jù)庫，建立基于分子分型的精準(zhǔn)管理方案；

3.構(gòu)建頭頸部腫瘤精準(zhǔn)治療體系，重點(diǎn)開展靶向治療生物標(biāo)志物篩選及耐藥機(jī)制研究。

四、應(yīng)聘條件

1.堅(jiān)持正確的政治方向，思想品德端正，恪守學(xué)術(shù)道德，具備科研使命感；

2.年齡≤35周歲，近3年獲博士學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

3.可全脫產(chǎn)從事博士后研究≥2年；

4.臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；

5.具備獨(dú)立科研能力，熟練掌握分子/細(xì)胞/動物實(shí)驗(yàn)技術(shù)，可獨(dú)立或協(xié)助pi進(jìn)行課題申報(bào)；

6.具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，經(jīng)博士后工作評議小組評估認(rèn)定具備良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

五、福利待遇

1.薪酬待遇：提供具有競爭力的博士后薪酬，年薪25-50萬元起（稅前），具體待遇面議；

2.科研支持：提供優(yōu)越的科研條件和穩(wěn)定的平臺支持，在站期間所獲科研成果參照復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行；

3.項(xiàng)目申報(bào)：在站期間支持以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份申報(bào)各類博士后基金、國家及上海市各類科研項(xiàng)目和人才基金項(xiàng)目，鼓勵(lì)產(chǎn)出高質(zhì)量研究成果；

4.生活保障：全職博士后在站期間可按規(guī)定向復(fù)旦大學(xué)申請租住博士后公寓，子女入學(xué)入托等按照學(xué)校博士后相關(guān)政策執(zhí)行；

5.其它支持：按照復(fù)旦大學(xué)規(guī)定提供各類社會保險(xiǎn)和住房公積金，根據(jù)上海市相關(guān)規(guī)定辦理落戶；

6.擇優(yōu)留院：在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先考慮留院工作。

六、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.有意向者請?zhí)峁┫率霾牧希ㄕ堊⒚鳌皯?yīng)聘博士后+姓名”）：博士后應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡歷（個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷）、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)證明等。

2.聯(lián)系方式：王老師

郵箱：neck130@sina.com

地址：上海市徐匯區(qū)東安路270號

招聘長期有效，歡迎有志者加入！

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