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中心簡(jiǎn)介

2007年

國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目——“重大工程材料服役安全研究評(píng)價(jià)設(shè)施”立項(xiàng)，北京科技大學(xué)為建設(shè)法人單位，是教育部直屬高校承擔(dān)的第一個(gè)國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

2008年

國(guó)家發(fā)展改革委批復(fù)，依托“重大工程材料服役安全研究評(píng)價(jià)設(shè)施”，由北京科技大學(xué)牽頭，聯(lián)合中科院金屬所等單位組建國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心。

2022年11月1日

項(xiàng)目整體通過國(guó)家驗(yàn)收。驗(yàn)收專家委員會(huì)一致認(rèn)為：“項(xiàng)目全面、高水平完成了設(shè)施的全部建設(shè)內(nèi)容，各項(xiàng)指標(biāo)的工藝測(cè)試結(jié)果全部達(dá)到、部分優(yōu)于驗(yàn)收指標(biāo)，部分試驗(yàn)裝置達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。設(shè)施試運(yùn)行成效顯著，已為我國(guó)重大工程和重大裝備制造提供了一系列研究試驗(yàn)評(píng)價(jià)服務(wù)，發(fā)揮了重要作用。驗(yàn)收委員會(huì)同意該設(shè)施通過國(guó)家驗(yàn)收”。

愿景目標(biāo)

建設(shè)一流試驗(yàn)裝置

匯聚一流人才團(tuán)隊(duì)

采用一流體制機(jī)制

產(chǎn)出一流科研成果

成為工程材料服役安全領(lǐng)域世界一流的研究機(jī)構(gòu)

以需求導(dǎo)向、開放共享和國(guó)際化為建設(shè)原則，全面提升我國(guó)大尺寸／全尺寸構(gòu)件及材料的試驗(yàn)研究能力和安全評(píng)價(jià)技術(shù)的整體實(shí)力，建立具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工程材料安全服役標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為我國(guó)重大工程設(shè)施的安全服役提供技術(shù)支撐。

中心科研定位

圍繞核電火電、石油石化、海洋工程、道路交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的安全服役需求，采用物理實(shí)驗(yàn)與計(jì)算仿真相結(jié)合的手段，在現(xiàn)場(chǎng)及模擬服役工況條件下開展重大工程材料/裝備/結(jié)構(gòu)服役安全性能的多尺度/跨尺度研究與評(píng)價(jià)，開發(fā)相關(guān)加速評(píng)價(jià)方法與監(jiān)檢測(cè)技術(shù)，積累現(xiàn)場(chǎng)及實(shí)驗(yàn)室材料服役行為數(shù)據(jù)，揭示材料-環(huán)境-載荷交互作用下材料/構(gòu)件的損傷與失效機(jī)理模型，為重大工程的選材、新材料開發(fā)提供評(píng)價(jià)依據(jù)，為保證重大工程高可靠性和長(zhǎng)壽命運(yùn)行奠定技術(shù)基礎(chǔ)。

立足我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大需求，依托現(xiàn)有科研優(yōu)勢(shì)并聯(lián)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)智力資源，與數(shù)十家國(guó)內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)和科研院所建立了實(shí)質(zhì)性的科研合作關(guān)系，在高速列車、核電火電、石化管道、道路橋梁等領(lǐng)域的關(guān)鍵材料及結(jié)構(gòu)服役安全方面開展了卓有成效的科學(xué)研究工作。

一流裝置建設(shè)

“重大工程材料服役安全研究評(píng)價(jià)設(shè)施”面向我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域的發(fā)展需求，圍繞工程材料服役安全的關(guān)鍵、共性科學(xué)問題，建設(shè)可模擬近服役環(huán)境、可有效再現(xiàn)失效過程的八套大型科學(xué)研究試驗(yàn)裝置群。

中心人才團(tuán)隊(duì)

截至目前，國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心先后引進(jìn)中國(guó)工程院院士2人、國(guó)家級(jí)特聘教授4人。另外，聘請(qǐng)名譽(yù)教授5人、國(guó)際客座教授5人、兼職教授4人、海外高端訪問教授2人、聘請(qǐng)國(guó)際高級(jí)顧問4人，組建了工程材料服役安全評(píng)價(jià)和數(shù)據(jù)建模等多個(gè)國(guó)際研究團(tuán)隊(duì)，國(guó)際合作與交流專家人數(shù)達(dá)到200多人。參與裝置建設(shè)的各類優(yōu)秀人才近100人，與國(guó)外知名專家結(jié)合，初步形成了一支由國(guó)內(nèi)外院士、特聘教授領(lǐng)銜，專兼職結(jié)合、國(guó)內(nèi)外結(jié)合的科研隊(duì)伍，在裝置設(shè)計(jì)建設(shè)與運(yùn)行、聯(lián)合科學(xué)研究、學(xué)術(shù)前沿講壇、人才培養(yǎng)等方面取得了豐碩的合作成果，有力支撐了材料服役安全前沿領(lǐng)域的合作研究與人才培養(yǎng)。

國(guó)際合作交流

搭建國(guó)際合作交流平臺(tái)。目前，國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心與一批美國(guó)、歐洲、日本的著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)簽訂了8份國(guó)際合作備忘錄、共建了4個(gè)國(guó)際聯(lián)合研究中心/實(shí)驗(yàn)室、組建了3個(gè)國(guó)際合作基地，成為3個(gè)國(guó)際合作組織的會(huì)員。

青年教師及學(xué)生國(guó)際聯(lián)合培養(yǎng)。為拓展青年教師及學(xué)生的國(guó)際化視野，國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心采取了以下措施：一是與國(guó)際知名研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者零距離接觸；二是推進(jìn)國(guó)際化教育，開設(shè)外國(guó)專家課程、請(qǐng)外國(guó)專家聯(lián)合指導(dǎo)課題研究；三是鼓勵(lì)和推薦青年教師及學(xué)生到世界一流研究機(jī)構(gòu)和大學(xué)留學(xué)深造、聯(lián)合培養(yǎng)、短期訪學(xué)等。

中心人才需求及支持條件

國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心面向海內(nèi)外公開招聘以下材料服役安全相關(guān)專業(yè)的海內(nèi)外高層次人才、優(yōu)秀青年教師：

材料科學(xué)與工程

控制科學(xué)與工程

冶金工程

機(jī)械工程

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

土木工程

交通運(yùn)輸工程（道路）

安全科學(xué)與工程（安全工程）

一、“北科杰出學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1. 薪酬待遇一事一議，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂。

2. 學(xué)校住房補(bǔ)貼一事一議。

3. 學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣500萬元以上、經(jīng)管和人文社科類人民幣100萬元以上。

二、“北科領(lǐng)軍學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1. 學(xué)校提供稅前薪酬人民幣75萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂。

2. 學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣200-300萬元。

3. 學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣300-600萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50-100萬元。

三、“北科鼎新學(xué)者”層次海內(nèi)外人才

1. 學(xué)校提供稅前薪酬人民幣50萬元/年以上，正常享受教學(xué)科研津貼、各類獎(jiǎng)勵(lì)和二級(jí)單位津貼，上不封頂。

2. 學(xué)校提供住房補(bǔ)貼人民幣100萬元。

3. 學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣150萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣50萬元。

四、“北科青年學(xué)者”層次海內(nèi)外人才、特聘教授、特聘副教授

1. 對(duì)于在相應(yīng)學(xué)科取得國(guó)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的突出業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科同類人員具有明顯優(yōu)勢(shì)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛芍苯悠溉螢樘仄附淌诨蛱仄父苯淌冢硎芙淌凇⒏苯淌谙鄳?yīng)校內(nèi)薪酬待遇。特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學(xué)者”，額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。

2. 對(duì)于特聘教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣50萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣20萬元，特聘副教授學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)理工類人民幣15-30萬元、經(jīng)管和人文社科類人民幣6-10萬元。

五、博士后研究人員

博士后研究人員是我校重要的從事科學(xué)研究的生力軍，是師資隊(duì)伍的重要來源。對(duì)于符合條件的進(jìn)站人員，學(xué)校提供支持條件如下：

學(xué)校薪酬基礎(chǔ)上，合作導(dǎo)師可額外給予配套，上不封頂。入選國(guó)家博士后項(xiàng)目/計(jì)劃人員的待遇疊加發(fā)放。

學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

符合政策的，提供博士后公寓/租房補(bǔ)貼。

符合政策的，解決子女入托入學(xué)。

符合政策的，解決本人、配偶及子女留京戶口。

在站期間學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、外籍教師

1. 外籍教師可申請(qǐng)學(xué)校各類教師崗位，納入學(xué)校整體教師隊(duì)伍管理，享受校內(nèi)同類人員薪酬。

2. 擔(dān)任海外高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位的外籍教師可申請(qǐng)?jiān)L問教授崗位（專兼職均可）。

以上各類人員社保事宜均按照國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，學(xué)校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學(xué)，符合條件的可進(jìn)入學(xué)校“人才特區(qū)”——融合創(chuàng)新研究院。其他事宜面議。

中心招聘程序

（一）網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料

接收應(yīng)聘材料郵箱：hr@ncms.ustb.edu.cn

郵件主題請(qǐng)注明：應(yīng)聘+姓名+單位或畢業(yè)院校。

應(yīng)聘材料包括：

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷。含個(gè)人基本信息、教育及工作經(jīng)歷、近五年承擔(dān)科研項(xiàng)目及發(fā)表論文情況（標(biāo)注影響因子及中科院JCR分區(qū)）、獲獎(jiǎng)成果等。

2. 附件材料。包括身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明、科研項(xiàng)目證明、論文首頁、獲獎(jiǎng)證明、專利證明等。

（二）根據(jù)崗位需求及應(yīng)聘者情況進(jìn)行篩選。

（三）按程序進(jìn)行面試、綜合考察等相關(guān)環(huán)節(jié)。

（四）學(xué)校人事處、人才工作辦公室匯總各用人單位上報(bào)的擬接收人員后，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和程序確定人選。

應(yīng)聘須知

一、思想政治

應(yīng)聘人員須具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。

二、學(xué)歷經(jīng)歷

除特殊學(xué)科外，應(yīng)聘人員原則上具有博士學(xué)位，可以是博士研究生、博士后出站人員、留學(xué)回國(guó)人員或調(diào)入人員。

三、博士后經(jīng)歷

除特殊學(xué)科外，擬聘人員如無博士后工作經(jīng)歷，原則上須在學(xué)校設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站進(jìn)行研究工作。

*優(yōu)秀人才可一事一議。

四、備注

本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申請(qǐng)。

聯(lián)系方式

郵箱地址：hr@ncms.ustb.edu.cn

通信地址：北京市昌平區(qū)昆侖路12號(hào)北京科技大學(xué)國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心

郵政編碼：102206

聯(lián)系人：北京科技大學(xué)國(guó)家材料服役安全科學(xué)中心  賀老師

聯(lián)系電話：+86-10-62333510

中心網(wǎng)站：http://ncms.ustb.edu.cn

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