人才引進工作地區：陜西

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西安交通大學第一附屬醫院是我國西北地區規模最大的集醫療、教學、科研、康復、預防保健為一體的國家衛健委委管大型綜合性三甲醫院。2021年復旦醫院排行科研學術西北第一，2018～2021年三級公立醫院績效考核監測指標等級 A+。

目前，醫院已入圍國家醫學中心首批“輔導類”創單位也是西北地區唯一一家入圍單位，依托中國西部科技創新港，發揮西安交通大學理工科優勢，推進“一院多區” 發展格局，形成了“醫工交叉”“醫理融合”的獨特優勢和創新高地。誠摯邀請有志之士早做籌謀，攜手未來醫學城，共建西北首家國家醫學中心！

一、招聘基本條件

1、愛國守法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行。

2、醫德醫風良好，遵守國家醫療衛生行業標準及規范。

3、身心健康，熱愛醫學事業，恪守學術道德規范。

4、符合崗位要求的具體條件，具備崗位所需的專業知識與技能。

二、招聘崗位及要求

（一）衛生類專業人才

1、招聘崗位類別及要求

（1）醫療崗位

① 面向各臨床醫技科室

② 臨床儲備人才：博士不限名額，擇優錄?。粌炐愦T士擇優入選“碩士能力提升計劃”

（2）護理崗位

面向各臨床科室

（3）藥劑、檢驗、醫技、其他專技崗位

面向各臨床醫技科室

2、年齡要求

博士后35歲以下，博士32歲以下，碩士27歲以下，本科24歲以下，優秀者可適當放寬。

3、執業要求

非應屆畢業生報名時需具備相應崗位執業資格證。

（二）專職科研人才

1、招聘崗位類別及要求

（1）科研崗位-青年優秀人才

要求具有博士學位，年齡一般不超過32周歲，特別優秀者可放寬至35歲，身心健康。

（2）科研崗位-博士后

具有博士學位（原則上取得博士學位3年內），年齡一般不超過32周歲，特別優秀者可放寬至35周歲，身心健康。

（三）長期招聘

1、臨床學科帶頭人、學術帶頭人、業務骨干、實用型人才。

2、科研領軍學者青年拔尖人才等高層次人才。

三、福利待遇

1、薪酬

（1）衛生類人才：提供具有競爭力的薪酬，包括基本工資、績效工資、十三個月工資、年終獎、取暖費、餐補等。

（2）專職科研人才：享受固定年薪和科研績效獎勵，其中青年優秀人才和學科博士后額外配套人才專項津貼和租房補貼；其他人才均享受基本工資、績效工資和年終績效獎勵，此外按照國家有關規定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

（3）博士學歷人才：醫療崗人才可選擇參加科研培訓，醫院配套科研啟動經費。

（4）碩士學歷醫療崗優秀人才：可入選“臨床碩士能力提升計劃”，醫院提供10萬元科研經費支持，全額學費支持攻讀在職博士。

2、待遇：按照國家有關規定享受社會保險、住房公積金等待遇，享受工會福利，子女享受優質教育。

3、繼續教育：鼓勵支持繼續教育和進修培訓，期間正常發放基本工資，協助申報各類人才計劃。

4、有突出貢獻、特殊專長的優秀人才根據實際情況“一事一議”。

四、報名方式

1、進入下列簡歷投遞鏈接，注冊并按要求填寫簡歷、上傳附件。（盡量使用谷歌Chrome瀏覽器選擇極速模式）鏈接：http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/（各崗位具體要求詳見附件），簡歷投遞截止日期：2023年 6 月 15 日。

2、聯系方式：

029-85323720   陳老師、鄭老師（衛生類專業人才）

029-85323174   邵老師（專職科研人才）

3、聯系地址：西安交通大學第一附屬醫院行政院區3層306室人力資源部

注意事項：

1、附上傳材料：個人簡歷；畢業證、學位證（本、碩期間）；資格證（或通過的成績單），身份證掃描件或照片，已發表的文章首頁及檢索證明；有工作經歷需上傳相關工作證明、職稱證明及相應資格證書，有規培經歷者需上傳規培相關佐證材料，有住培結業證優先，醫院將貫徹落實“兩個同等對待”政策。請確保所提供應聘信息的真實和有效，如發現有提供虛假信息，取消錄取資格。

2、我院將會對應聘者進行資格審核，待確定考核名單后，相關考核信息將會發布在網站和微信公眾號，請隨時關注。

3、應聘人員若在海外無法參加現場考核請在資格復審通過后3日內與人力資源部聯系，以便安排后續考核事宜。

附件【