發布：2022-12-02 21:21:50 關注：39846次
醫院占地面積107畝，編制床位2315張，開放病床2600余張，設有43個臨床科室，8個醫技科室，在職員工2900余人，其中高級職稱498人，博士183人，碩士690人，教授、副教授169人，具有享受國務院、省政府特殊津貼，湖南省121、225人才工程，湖湘名醫等各類人才50余人次。作為全國著名的醫學人才培養基地，是臨床醫學一級學科博士和碩士學位授權點，源源不斷地走出了一大批包括中國科學院院士、長江學者、973首席科學家和國家杰出青年基金獲得者在內高端醫學人才。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，醫院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設南華大學附屬第一醫院人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位38個;招聘計劃54名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、
南華大學人力資源處網站(https://rsc.usc.edu.cn/)、南華大學附屬第一醫院網站(http://www.nhfyyy.com/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
報名時間:2022年9月26日至2022年10月31日。隨到隨招，招滿即止。
2.報名方式
郵箱報名：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱nhfyrlzyb@vip.163.com，并與醫院人力資源部確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學人力資源處網站及南華大學附屬第一醫院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(大小不超過200k)。
④應聘崗位有專業方向要求的，需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。
⑤報考醫師崗位須提供對應專業類別(如:臨床、中醫、口腔等)的執業醫師資格證(八年制博士除外)。
⑥應聘崗位需要遞交的其他證明材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單將在南華大學附屬第一醫院官網公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位均為高層次人才崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
所有崗位采取專業水平考核與綜合考核相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中專業水平考核占綜合成績的30%，綜合考核占綜合成績的70%。
專業水平考核采取專業授課、手術操作等方式進行，主要對應聘人員的學術水平、業務能力、科研能力等基本素質進行考核，總分100分。
綜合考核采取面試方式進行，主要對應聘人員的綜合素質、發展潛力等方面進行評議，總分100分。
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分(含70分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以綜合考核成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。應聘醫學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報南華大學審查。經審查合格的擬聘用人員名單在南華大學人力資源處、南華大學附屬第一醫院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話： 0734-8279405
舉報電話： 0734-8279005
附件：
附件1_南華大學附屬第一醫院2022年公開招聘人員崗位、計劃及要求一覽表.xls
南華大學附屬第一醫院
2022年 9月26日
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