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        吉林大學2019年招聘2名國際學生專職輔導員公告

        發布:2019-03-08 08:54:10  關注:44457次

        為提升我校國際學生管理工作水平,提高培養質量,根據教育部、外交部、公安部制定的《學校招收和培養國際學生管理辦法》有關精神,并結合我校國際學生管理工作實際需要,現面向校內外公開招聘國際學生專職輔導員。相關事宜公告如下。

        一、招聘計劃

        擬面向校內外碩士及以上學歷應屆和往屆優秀畢業生(含2019年應屆畢業生)招聘國際學生專職輔導員2人。

        二、應聘條件

        1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

        2.熱愛學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感。

        3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識,掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法,掌握有關法律法規知識。

        4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力,及教育引導能力、調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

        5.政治面貌應為中共黨員,具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。無違法違紀行為記錄。

        6.具有碩士研究生及以上學歷,并獲得相應學位(2019年應屆畢業生應于2019年7月底前取得畢業證、學位證)。初始學歷應為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業并獲得學士學位。

        7.碩士研究生畢業的,年齡應未滿30周歲(1988年11月1日及以后出生);博士研究生畢業的,年齡應未滿33周歲(1985年11月1日及以后出生)。

        8.有從事主要學生干部工作經歷或取得突出成績并獲得相應榮譽。

        9.具有良好的英文語言表達能力和溝通協調能力。

        10.具備履行崗位職責的身體條件。

        三、報名與資格審查

        1.網上報名。應聘人員須于2019年3月15日(星期五)下午16:00點前將報名表電子版(見附件1)及其他相關材料掃描件以壓縮文件形式發送至電子郵箱lidan@jlu.edu.cn,壓縮文件命名格式為“姓名-國際學生輔導員應聘材料”(單個郵件不超40m),多個郵件發送的,應在郵件名稱中標明序號。應提交的電子版材料包括:

        (1)報名表電子版;

        (2)身份證掃描件,2019年應屆畢業生應同時提供學生證本人基本信息頁掃描件;

        (3)大學各階段學歷、學位證書掃描件,2019年應屆畢業生應提供現學習階段成績單掃描件。國(境)外取得學歷的,應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明掃描件;

        (4)中共黨員證明掃描件(開具日期應為招聘發布日期之后,須加蓋所在黨組織公章);

        (5)學生干部工作經歷證明掃描件或聘書掃描件;

        (6)報名表中所列獎項獲獎證書掃描件;

        (7)現所在單位出具的現實表現材料或推薦材料掃描件(材料中須注明無違法違紀行為記錄);

        (8)外語水平證明材料掃描件;

        (9)其他相關佐證材料掃描件。

        以上(1)至(8)項材料未能按要求提供的,視為資格審查不合格。

        2.資格初審和篩選。吉林大學國際教育學院對應聘人員進行資格初審和篩選并通知本人,初審合格、篩選通過的應聘人員請于3月20日(星期三)上午8:30-11:00、下午13:30-16:00,攜帶網上報名材料的原件(見附件4)到吉林大學國際教育學院友誼會館2樓214室接受資格復審。

        四、資格考試

        考試考核分為學校組織的基本素養考察、初試和復試等三個環節,通過基本素養考察的應聘人員方可進入初試和復試環節。基本素養考察環節通過筆試形式進行;初試環節包括現場面試和職業能力網絡測試兩個部分;復試環節包括外語能力測試、職業能力筆試和職業能力面試三個部分。

        參加考試人員名單及考試時間、地點等具體信息將另行通知,應聘人員須及時關注。

        五、確定人選

        學校根據擬聘人數和復試考核成績,由高分到低分,等額確定考察對象并組織開展考察;根據考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人選在學校門戶網站進行公示,公示時間為7天。

        六、聘用形式

        學校對新聘國際學生專職輔導員實行a類人事代理方式管理,簽訂聘用合同,聘期考核達到相應標準的,納入學校事業編制管理,具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》執行。

        七、紀律與監督

        1.凡與吉林大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,必須在報名表中逐一填寫清楚,并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

        2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料,如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的,一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員為應屆畢業生的,如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位,不予聘用。

        八、聯系方式

        聯系人:李丹、畢克山

        聯系電話:0431-85167071、85167072

        郵箱:lidan@jlu.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

        地點:吉林大學友誼會館214室

        附件:

        1.吉林大學2019年國際學生輔導員應聘報名表

        2.中共黨員證明模板

        3.學生干部工作經歷證明模板

        4.資格復審材料目錄及有關要求

        5.吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)

        吉林大學國際教育學院

        2019年3月6日

        附件【1.吉林大學2019年國際學生專職輔導員應聘報名表.doc

        附件【2.中共黨員證明模板.doc

        附件【3.擔任主要學生干部的證明模板.doc

        附件【4.資格復審材料目錄及有關要求.docx

        附件【5.吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂).doc

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