“本草基因組學研究院”隸屬于成都中醫藥大學中醫藥創新研究院/交叉學科研究院，由陳士林首席教授牽頭成立，核心成員包括宋馳教授、冷梁副教授等研究專家、學者和青年研究人員。團隊聚焦于藥用植物及中藥資源學研究，以“千種本草基因組計劃”、中藥功效主治及化合物結構特征為基礎，運用基因組學、蛋白質組學、代謝組學、生物信息學、分子生物學、中藥學、中藥化學、藥物分析學、藥理藥效學等多學科交叉手段，系統開展藥用植物鑒定、功能基因挖掘、藥用植物種質資源、分子育種、藥效成分生物合成及調控、中藥材品質評價、中藥材及其制劑的質量標準、經典名方二次創新開發、中藥配方顆粒質量標準、中藥材藥效物質基礎、天然活性成分發現、藥理藥效機制、新藥開發等研究。團隊目前已達39位研究成員，其中固定人員15人（教授及副教授5名）。科研平臺配備高通量測序儀、計算服務集群、高效液相色譜儀、超高效液相色譜-三重四極桿串聯質譜儀、超高效液相色譜-高分辨飛行時間質譜儀及分子生物學相關儀器設備。團隊成員在Nature Genetics、Nature Communications、Nature Biotechnology、NaturePlants、Nature Ecology and Evolution、PNAS等國際知名學術期刊發表多篇論文，團隊科研經費充足，實驗室氛圍融洽，工作環境自由，鼓勵按照興趣開展原創性研究。

一、招聘要求

1.招聘3名海內外具有藥學、藥物化學、分子生物學、植物學等相關專業博士學位的優秀人才，能夠獨立開展科研工作和申報科研項目；

2.以第一作者在國際著名期刊發表過高水平SCI論文，且達到成都中醫藥大學人才引進相關政策要求；

3.具有較強的工作責任心、良好溝通能力和團隊協作精神，思維創新，學風嚴謹。

二、待遇

1.工資及其他福利享受成都中醫藥大學高層次人才引進待遇。根據不同層次人才標準，學校給予年薪25-80萬元，安家費和科研啟動費25-650萬元；達到第三至第二層次人才要求者可提供平臺建設費500-1000萬元。聘期支持認定相應職稱及碩士生/博士生導師資格，試用期合格后可申請成都中醫藥大學事業單位編制；

2.除享受成都中醫藥大學高層次人才引進待遇外，在此基礎上根據產出情況由課題組進行額外績效獎勵；

3.進入課題組后按照獨立PI學術待遇給予充分的科研自由度，配備科研助理及相應的實驗條件，給予充足科研經費支持；

4.全方位支持申報國家自然科學基金及其他國家與地方等科技項目；

5.提供自由、平等的學術研究氛圍與成長空間，重視發揮個人學術特長及創造力，給予團隊人力資源支持，鼓勵交叉融合。

三、應聘材料及程序

1.申請人將以下材料以PDF的形式通過電子郵件聯系，郵件名格式：“姓名—工作人員申請”，發送至科研助理楊含婷（htYang@cdutcm.edu.cn）。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試；

1）個人簡歷（包括個人信息、學習工作經歷、參與科研項目情況及科研成果等）；

2）已發表論文、博士論文題目及摘要；

3）個人陳述（介紹個人研究方向和研究興趣等）；

4）兩位推薦人進行推薦（包括博士導師）。

2.初選合格后，通過郵件/電話通知，按照成都中醫藥大學要求提交相關材料;

3. 通過面試者，體檢合格后即被錄用；

4.截止日期：招滿為止。

四、其他事項

1.所有錄用人員的學歷、學位必須通過國家教育部認證。未取得聘用崗位要求的學歷及學位者或未能按時畢業者，不予聘用；

2.應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。