山東大學護理學院是國家首批護理學專業一級學科博士授權點、首批專業碩士授權點，目前已形成包括本科、碩士、博士在內的完整的護理人才培養體系。2012年獲得國家首批護理學博士后科研流動站。護理學專業是國家特色專業和山東省品牌專業。學院注重人才培養質量，加強師資隊伍建設，學院綜合實力逐年增強，2017年在國務院學位辦第四輪學科評估中排名第六，在上海軟科2017年中國最好學科排名中名列第四。

近年來，學院不斷凝練學科方向，形成了特色鮮明的三個主流研究方向：老年護理學、護理心理學和循證護理學。現有專兼職教師47人，其中教授19人，近5年承擔國家級、省部級科研項目30余項，科研經費年均100萬元以上，在《international journal of nursing studies》、《european journal of cardiovascular nursing》、《journal of the american medical directors association》、《psycho-oncology》等學術期刊上發表了多篇高水平學術論文。

因科研工作需要，現面向海內外招聘博士后科研工作人員若干。

一、招聘條件

1、具有博士學位，身體健康，年齡在35周歲以下。

2、具有護理學、臨床醫學、公共衛生、心理學或致力于護理學研究的其他學科背景。（博士專業為非護理學的優先）

3、熱愛護理專業，具有科研創新和團隊精神，具備獨立從事科研工作的能力，以第一作者在專業期刊發表過高水平的研究論文，其中至少1篇sci/ssci收錄論文。

4、符合山東大學有關博士后管理的相關規定。

二、崗位職責

1、承擔應聘領域相關課題的研究；

2、參與科研項目的調研及申請；

3、發表sci/ssci論文；

4、協助指導研究生。

三、待遇情況

按照國家和山東大學相關規定從優執行，包括但不限于：

1、博士后在站期間享受在編職工待遇。

2、年薪18萬起，具體待遇參照《醫學博士后創新人才提升計劃》（附件1）和《山東大學博士后工作實施辦法》（附件2）。

3、住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。

4、基金申請：護理學院和合作導師將提供良好的科研條件，學院將積極協助在站人員申請各類博士后基金和國家基金項目等，并給予2萬元科研啟動經費。

四、合作導師及聯系方式

五、招聘程序

本招聘信息長年有效。

有意申請者可將個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究內容、論文發表情況）、專家推薦信2封（需附推薦人的基本信息，包括有效聯系方式email、電話等）、以及其它可以證明本人能力和學術水平的相關資料等電子版發郵件至合作導師，或者曹老師（），郵件標題請注明：“博士后應聘-應聘者姓名-高校人才網”。

學院綜合考察應聘者材料，擇優組織面試，面試合格者按照山東大學博士后進站程序辦理相關手續。

附件1：

附件2：

附件3：山東大學護理學院博士后研究人員應聘登記表