• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學中山醫(yī)學院周興旺教授課題組2023年4月誠招1名博士后信息
        中山大學中山醫(yī)學院周興旺教授課題組2023年4月誠招1名博士后信息

        發(fā)布:2023-04-07 06:51:12  關注:26720次

        因科研工作需要,現(xiàn)面向國內外公開招聘博士后1名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

        一、課題組負責人和導師簡介

        周興旺現(xiàn)為中山大學中山醫(yī)學院生化與分子生物學系教授和博士導師,研究課題組/科研團隊負責人,中山大學“百人計劃”引進回國的海外高層次留學回國人才。作為課題負責人先后主持科技部973課題、廣東省基金重點項目以及國家自然科學基金多項,近年來已在molecular cell proteomics、jbc、int j oncology、j cancer res & clinical oncology等國際主流學術期刊發(fā)表了原創(chuàng)性研究論文(詳見pubmed),近二年還獲腫瘤治療授權發(fā)明專利2項。目前主要研究興趣是生物藥物(含天然產物和微生物疫苗)靶向腫瘤干細胞的調控機制及相關免疫治療研究方面。

        二、崗位及相關待遇:

        1.博士后:國內外獲得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外博士。對博士后申請人員,可選拔推薦申報“博新計劃”,對于畢業(yè)于境外世界排名前200名高校的博士,還可額外申請“廣東省博士后人才引進計劃”,最高可獲100萬資助,具體詳見廣東省博士博士后服務網:http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

        三、要求:

        1.具有較好的基礎醫(yī)學或生物學研究背景和良好的獨立科研能力;

        2.有將強的腫瘤耐藥和免疫治療等分子醫(yī)學背景并發(fā)表過第一作者高水平研究論文人員優(yōu)先考慮;

        3.具有較好的中英文寫作、交流能力和團隊工作精神。

        四、薪酬待遇

        1.按照中山大學相應系列人員發(fā)放薪酬和待遇,學院并提供“未來之星”科研工作經費的支持。另課題組根據應聘者的工作業(yè)績發(fā)放額外績效。博士后聘期3年;上述崗位期滿后可申請應聘新教研系列教師。全力支持博士后申請各種基金和人才項目。

        2.子女可申請入讀中山大學附屬中小學和幼兒園;博士后在站期間,提供博士后公寓。

        五、申請材料及聯(lián)系方式

        有意者請將詳細簡歷(包括學歷、研究方向、發(fā)表文章等)通過電子郵件發(fā)至:zhouxw2@mail.sysu.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com)。

        聯(lián)系地址:廣州市中山二路74號中山大學北校區(qū)中山醫(yī)周興旺教授,

        郵政編碼:510080

        中山大學中山醫(yī)學院

        2023年3月17日

        信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/article/9944

        更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

        [我要糾錯]

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網聯(lián)系。

        精品久久亚洲中文无码| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 午夜精品久久久久9999高清| 欧美久久一级内射wwwwww.| 97精品依人久久久大香线蕉97| 久久精品国产亚洲AV大全| 久久免费国产精品一区二区| 国产精品va久久久久久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 国产成人综合久久综合| 国产精品成人久久久| 久久免费高清视频| 久久人人爽人人爽人人片AV不| 久久精品国产亚洲av瑜伽| 久久综合久久自在自线精品自| 久久久久亚洲?V成人无码| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 亚洲精品无码久久毛片| 国产精品激情综合久久| 久久夜色精品国产欧美乱| 久久久久一本毛久久久| 久久综合久久综合九色| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 91久久精品国产91性色也| 亚洲精品无码久久千人斩| 欧美午夜A∨大片久久| 九九久久精品无码专区| 久久精品国产半推半就| 精品一区二区久久| 国产精品久久一区二区三区| 国色天香久久久久久久小说| 国产精品久久婷婷六月丁香| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 2022年国产精品久久久久| 成人午夜精品无码区久久| 久久国产劲爆AV内射—百度| 久久91精品国产91久| 亚洲精品高清国产一线久久| 麻豆AV一区二区三区久久| 狠狠88综合久久久久综合网|