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2022遼寧沈陽工程學院招聘高層次和急需緊缺人才1人公告(第二批)

發(fā)布:2022-11-22 10:21:40  關注:59452次

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:一、招聘對象符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。二、招聘基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽工程學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)》。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。應聘要求具有博士學位或副高級專業(yè)技術職務崗位的人員,原則上不超過45周歲(1976年11月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步驟(一)發(fā)布招聘信息招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和沈陽工程學院人事處官方網站(http://rsc.sie.edu.cn/)上統一發(fā)布。(二)報名報名時間:自公告發(fā)布之日起三個工作日至2022年12月31日止。視報名情況適時開展考核,確定擬聘人員后進行崗位核銷。報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽工程學院人事處網站(http://rsc.sie.edu.cn/),進入公開招聘網上報名系統入口進行網上報名。(三)資格審查我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的專業(yè)技術職務資格證書、工作經歷等資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘者應聘資格。(四)考核面試考核包括學術評價和試講,主要考核應聘者的師德師風、教育教學能力、專業(yè)水平、學術業(yè)績成果、溝通表達能力等情況,進行考核與評定。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。根據應聘人員面試考核的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核總成績并列者,采取面試加試的方式確定。體檢人員名單在我單位人事處網站(http://rsc.sie.edu.cn/)公布。(五)體檢體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢由我單位統一組織,在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。(六)考察由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。(七)公示與聘用擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網站(http://rsc.sie.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。五、紀律與監(jiān)督公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經發(fā)現,均取消其應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。六、其他1、本次考核不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。2、應聘者自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察),應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘者自負。3、在招聘期間,如不按本公告參加規(guī)定的資格審查、面試考核、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。4、在體檢和考察等環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺,按總成績從高到低的順序等額遞補,每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。5、應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經發(fā)現,取消應聘資格;如果已經聘用的,解除聘用關系。七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。本公告最終解釋權歸沈陽工程學院所有。報名咨詢電話:024-31975194紀律監(jiān)督電話:024-31975191點擊查看>>>沈陽工程學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第二批)沈陽工程學院2022年11月1日原公告標題:沈陽工程學院2022年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才公告(第二批)來源鏈接:https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/3848.html
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