發布：2019-06-11 02:27:49 關注：51052次
為加強實驗技能隊伍建設，保障實驗教學工作正常開展，確保實驗室管理規范，經學校研究決定，理學院擬公開招聘實驗技術崗工作人員3人，其中大學物理實驗教學中心2人，內蒙古自治區磁學與磁性材料重點實驗室1人。
一、實驗室簡介
大學物理實驗教學中心是隸屬于理學院的實驗教學部，擁有標準化實驗室10個，實驗設備一千余臺套，專任教師16名，承擔全校四千余名本科生的物理實驗教學任務，2013年被評為自助區級實驗教學示范中心。近年來，中心除完成教學任務外，還在科學研究、創新創業等方面做出了突出的成績。內蒙古自治區磁學與磁性材料重點實驗室成立于2014年，主要從事稀土永磁材料、磁制冷材料等方面的研究工作，現有科研人員13名，在讀碩士研究生十余人，設備總值2700余萬元。
二、應聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、品行良好，愛崗敬業、忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心、責任感和服務意識。
3、具有招聘崗位所需的專業知識和技能。
4、身體健康，具有良好的心理素質。
5、年齡要求：原則上30周歲及以下，即1989年1月1日以后出生。有相關工作經驗者（需提供書面證明），可放寬至35周歲，即1983年1月1日以后出生。
6、學歷要求：碩士研究生及以上學歷，本科階段必須是國家統招的全日制普通高等院校本科畢業生，雙學位人員以第一學位為準，碩士階段為全日制統招，教育經歷各階段必須學歷、學位雙證齊全。留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
7、本科和碩士階段專業可以不同，但都應為以下專業：物理學、儀器科學與技術、材料科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程。
（二）下列人員不得應聘：
1、現役軍人；
2、試用期內的公務員和試用期內的事業單位聘用人員（列入行政或事業正式編制）；
3、定向招錄培養的公務員或未滿最低服務期的公務員；
4、2019年7月之后畢業的在讀學生；
5、與本次招聘工作領導小組成員構成回避關系的人員；
6、法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘崗位和崗位職責
（一）招聘崗位
理學院本次共招聘實驗管理人員3人，詳見下表：
| 序號 | 工作部門 | 招聘人數 | 專業要求 |
| 1 | 大學物理實驗教學中心 | 2 | 物理學、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程 |
| 2 | 磁性與磁性材料實驗室 | 1 | 物理學、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程 |
（二）崗位職責
1、實驗室的日常文檔工作：實驗室各種管理制度的落實、物品及儀器的領用和借用、保管、儀器維護與保養、儀器使用記錄和保養記錄、實驗開出記錄及完成情況記錄、實驗室承擔的各項科研登記記錄與內容記錄、進入實驗室的外來工作人員的管理與接洽和條件提供、實驗室衛生、安全、防火防盜、廢棄有毒物質的處理、基本試劑耗材的領用和補充及記錄等。
2、實驗設備狀態檢查、日常保養、維護維修，對實驗室無條件修復的設備，聯系并協助廠家維修。
3、實驗設備配件、耗材采辦與保管。
4、信息化教學平臺運行與維護；實驗報告收集與保管；實驗室基本情況數據收集、保管、更新與提交；完成每學期的教學情況記錄和匯報，協助制定下學期的教學計劃。
5、配合科研工作正常開展。
6、完成學院交辦的其他工作任務。
四、招聘流程及辦法
(一)報名
1、報名采取網絡報名方式進行。
2、每個應聘人員只能報考一個崗位，且必須用第二代身份證報名。
3、應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本科和研究生學習簡歷（填寫上學起止年月，所讀大學、系（學院）、專業）以及到報名開始之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員須對在網上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。報考人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
4、應聘人員應將個人簡歷和應聘材料發送至指定郵箱，郵件標題需以“實驗技術崗+姓名+高校人才網”命名。
5、每個招聘崗位的招聘計劃數與報名人數的比例達到1∶3方可開考，未達到開考比例的崗位取消考試。
報名郵箱：735122289@qq.com
報名時間：2019年6月5日至2019年6月11日
聯系電話：18032080015（章老師）；15148993062（劉老師）
(二)資格初審
學院將于2019年6月6日至2019年6月12日對應聘人員進行資格初審，并電話通知初審通過人員。
(三)資格復審
資格初審通過人員需在規定時間內攜帶相關證書原件來校參加復審，不按要求參加資格復審的，或應聘者信息不真實不準確的，取消考試資格。復查通過人員現場發放準考證和考試說明。
復審時間：2019年6月13日上午9:00—12:00
復審地點：內蒙古科技大學理學院秋實樓c515
所需材料：二代居民身份證原件和復印件、學歷教育階段畢業證和學位證的原件和復印件。留學人員需攜帶教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》原件和復印件，在職人員需提供所在單位開具的同意應聘證明，內蒙古科技大學引進博士配偶需提供結婚證原件和復印件。
(四)筆試
1、筆試內容為招聘崗位所需的專業基礎知識和實驗室管理常識，滿分100分。
2、筆試采用閉卷方式進行，筆試時間為2019年6月13日下午14:30-17:00，地點為秋實樓a507。報考人員需攜帶二代居民身份證和準考證參加筆試。
3、根據筆試成績從高到低排序，每個崗位前3名進入實驗技能測試。崗位筆試人數不足3人的，全部進入實驗技能測試。
(五)實驗技能測試
1、實驗技能測試內容為招聘崗位所需專業技能，滿分100分。
2、實驗技能測試時間為2019年6月14日上午9:30-12:00（分組進行）、地點為秋實樓各實驗室。報考人員需攜帶二代居民身份證和準考證參加實驗技能測試。應聘人員需提前20分鐘到秋實樓c515報道抽簽，然后由工作人員引導進行測試。
(六)面試
筆試通過者應于2019年6月14日下午14:30-17:00攜帶二代居民身份證和準考證到秋實樓a507參加面試。面試滿分100分。
(七)考試總成績
1、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在考試總成績上加2.5分；學校引進博士的配偶在考試總成績上加2.5分；政策加分不重復享受。
2、考試總成績=筆試成績×30%+實驗技能測試×40%+面試成績×30%+政策加分
3、考試總成績設最低合格線60分，不加政策加分的情況下，應聘者總成績需達到最低合格線方為有效。
4、考試工作結束后，由招聘單位加權計算參加專業測試應聘人員考試總成績，并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計劃數與進入體檢和考察范圍人數1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍的人選。
5、考試總成績在人事處網站公示。
五、體檢與考察
1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>;答復的函》（國公考錄函[2010]13號）等相關規定進行，在三甲以上醫院自行體檢，費用由應聘者本人承擔。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢的，取消資格。
2、考察。學校按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作（學習）經歷、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內容由學校確定。對考察不合格的，取消聘用資格。
六、公示與聘用
1、根據考試、體檢和考察結果，由學院召開黨政教聯席會確定擬聘人員，報學校批準。
2、學校審定擬聘結果，并在內蒙古科技大學人事處網站公示，公示期為7天。
3、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。
4、受聘人員實行合同管理，學校與受聘人員簽訂勞動合同，首次簽訂合同期為5年，合同簽訂后辦理社保繳納等相關手續。
5、對已與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
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