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        吉林大學中日聯誼醫院2025年專業技術各系列人員招聘公告

        發布:2025-03-14 01:45:01  關注:8448次

        根據《吉林大學新聘人員聘用管理辦法》《吉林省住院醫師規范化培訓實施辦法》等文件精神,為順應我院醫學事業發展需要,本著以學科建設為中心,以師資隊伍建設為重點,優化人才隊伍結構,為醫院高質量發展提供智力支持和人才保障的原則,現面向社會公開招聘。


        一、招聘崗位


        吉林大學事業編制的A類崗位醫療、醫技、實驗,具體崗位需求詳見附件2。


        二、招聘條件


        (一)基本條件


        1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持正確政治方向,遵守國家法律、法規及吉林大學的相關規定,身心健康,具有良好的職業道德,具備履行崗位職責的能力。


        2. 具有較為扎實的醫學基礎理論水平和系統的專業技術知識,較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能,熟練掌握一門外語。


        3.身心健康,口齒清晰,具有較強的語言表達能力。


        4.符合聘用崗位所需的資格條件,具備履行崗位職責的能力。


        (二)學歷條件


        醫生、醫技、藥劑崗位應具備博士研究生學歷并取得相應學位。2025年應屆畢業生報名時按已取得相應學歷學位對待。


        (三)年齡條件


        博士研究生畢業并獲得相應博士學位的,年齡不超過35周歲(1990年3月1日以后出生);醫生崗位具有委屬委管醫院工作經驗的,年齡可適當放寬至40周歲。


        三、薪酬福利


        (一)基本薪酬福利


        1.按照吉林大學相關標準兌現工資待遇;


        2.按照醫院績效政策按月發放績效;


        3.享有社會保險、住房公積金。


        4.享受吉林大學子女入托、入學(小學、初中和高中)待遇。


        5.享受職工年度健康體檢。


        6.享受安家補貼3-8萬元。


        7.享有采暖補貼,年度考核合格發放獎勵性工資。


        (二)特殊薪酬福利


        1. 聘用人員簽訂聘用合同時,如曾以第一作者或通訊聯系人發表中科院大區一區文章1篇或二區文章2篇,首聘期三年按A1類人才管理。除享有基本薪酬福利外,還享有其它特殊薪酬福利:


        一是首聘期內如以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金,獲得國家自然科學基金當年至首聘期結束將給予60萬元人民幣/年(稅前)年薪(工資+科室績效+醫院績效)。


        二是納入醫院“青苗計劃”,以院內科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經費,最多支持3年。


        三是納入醫院“遠洋計劃”,通過選拔考核后前往海外研學,全額報銷相關費用。


        四是首聘期內醫院提供單身公寓(一人一間)。


        五是在專業對口、符合用人條件的情況下,解決愛人工作。


        2. 聘用人員簽訂聘用合同時,如曾以第一作者或通訊聯系人發表中科院大區二區文章1篇,首聘期三年按A2類人才管理。除享有基本薪酬福利外,還享有其它特殊薪酬福利:


        一是首聘期內如以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金,獲得國家自然科學基金當年至首聘期結束將給予40萬元人民幣/年(稅前)年薪(工資+科室績效+醫院績效)。


        二是納入醫院“青苗計劃”,以院內科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經費,最多支持3年。


        三是納入醫院“遠洋計劃”,通過選拔考核后前往海外研學,全額報銷相關費用。


        3. 聘用人員簽訂聘用合同時,如未曾以第一作者或通訊聯系人發表中科院大區一區或二區文章,首聘期三年按A3類人才管理,僅享有基本薪酬福利。但如首聘期內以負責人身份依托吉林大學獲得1項國家自然科學基金,獲得國家自然科學基金當年至首聘期結束將按A2類人才兌現特殊薪酬福利。納入醫院“青苗計劃”,以院內科研項目形式給予10萬元/年科研啟動經費,最多支持3年。納入醫院“遠洋計劃”,通過選拔考核后前往海外研學,全額報銷相關費用。


        四、聘任管理


        1.學校同新聘人員簽訂聘用合同,首聘期三年(含試用期),并按人事代理方式進行管理。首聘期聘期考核結果為“優秀”等次的,可續聘三年,并由人事代理方式轉為學校直接管理;考核結果為“合格”等次的,可續聘三年,繼續按人事代理方式進行管理;考核結果為“不合格”等次的,學校不再聘用。連續兩個聘期考核結果均為“合格”及以上等次的,可與學校簽訂長期聘用合同;聘期考核結果為“不合格”等次的,學校不再聘用。


        2.聘用的醫生,進入醫療崗位須取得《住院醫師規范化培訓合格證書》,或尚未取得《住院醫師規范化培訓合格證書》,但已于2025年12月31日前通過結業考核。如無法按照國家有關規定取得《住院醫師規范化培訓合格證書》,自動解除聘用合同。


        3.聘用的醫生,應自參加工作起兩年內取得醫師執業資格證書;聘用的藥學人員應自參加工作起兩年內取得藥師執業資格證書。否則,自動解除聘用合同。


        五、報名方式


        為了確保您能順利報名,請務必認真仔細閱讀下列信息,并按照要求報名。


        (一)報名時需提交下列材料:


        本人攜帶以下報名材料材料在指定時間到指定地點現場報名。


        請務必按照以下要求準備報名材料,“有”就按要求提供,不提供視為不具備,資格審查時不再通知補交,影響應聘資格由本人承擔。


        1、《報名表》


        2、《一覽表》(https://www.wjx.cn/vm/t2Fu964.aspx# )


        3、有效期內的身份證(正、反面)


        4、高中畢業證


        ※如高中畢業證丟失請由學校出具的相關證明(經辦人簽字蓋學校公章,并經當地教育局確認后蓋章)


        5、歷次學歷的畢業證、相應學位證、學信網打印的歷次教育部學歷證書電子注冊備案表(尚未取得最高學歷畢業證人員須同時提供學信網教育部學籍在線驗證報告和在讀證明)及學位認證報告;國外學歷須提供教育部學歷認證、留學回國人員證明;


        6、應聘人員如有下列證書或證明,一并提供:醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規范化培訓合格證書(在培人員須攜帶在培證明附件)、國家衛生技術中、初級資格證書等。


        ※材料3-6均需提供原件及復印件


        報名時間:2025.03.13-2025.03.27,工作日的每天上午8:30-11:00


        報名地點:長春市仙臺大街126號吉林大學中日聯誼醫院10號樓3樓302室


        六、考試安排


        資格審核通過人員可以參加筆試、面試,考試考核安排另行通知,請隨時關注我院網站通知。


        七、其他說明


        (一)凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員,不得報考同一科室。


        (二)2026年及以后畢業的在讀學生不得報考。


        (三)符合留院資格后,根據本院各科室用人需求,對未補足空缺崗的科室進行雙向選擇調劑。


        (四)對有下列違反規定情形的,取消應聘或聘用資格。


        1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;


        2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;


        3.在各級公務員招考及事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員;


        4.有違法犯罪記錄的或嚴重違反黨紀國法的人員。


        (三)我院招聘工作是由人事部負責組織實施,招聘信息均面向社會公開發布,任何非我院官方網站發布的招聘信息皆屬虛假信息。


        (四)報名考試均未收取任何費用,請勿上當受騙,對于偽造我院招聘信息、未經允許私自發布或轉發我院招聘信息,從中謀取利益的,我院將依法嚴肅追究其法律責任。

        附件下載:

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        u67d13e153d7bc.docx

        u67d258443fd71.docx

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