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        2019年云南西南林業(yè)大學招聘24人公告

        發(fā)布:2019-06-03 10:56:54  關注:37111次

        西南林業(yè)大學關于2019年公開招聘工作人員的公告

        根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定,結合工作需要,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,西南林業(yè)大學2019年計劃面向社會公開招聘工作人員24名。

        一、招聘原則

        招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試(考核),綜合評定,擇優(yōu)聘用。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍。

        2. 遵守憲法和法律,思想政治素質過硬。

        3. 身心健康,具有良好的品行和團隊協作精神。

        4. 具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力。

        5. 符合崗位要求的普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會在職人員。

        6. 學歷、學位及政治面貌等要求詳見《西南林業(yè)大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數》(附件)。

        7. 應聘人員年齡原則上在35周歲以下,具有博士學歷學位的不超過40周歲,具有高級專業(yè)技術職稱的不超過45周歲。急需緊缺人才,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,年齡可適當放寬。年齡計算截止2019年7月10日。

        (二)凡有下列情形之一者,不得報考

        受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

        三、報名及資格審核

        (一)報考崗位查詢

        2019年我校招聘的具體人數、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網(www.ynhrss.gov.cn)和西南林業(yè)大學網站(www.swfu.edu.cn )查詢。

        (二)報名

        1. 報名時間:2019年6月13日09時至2019年6月19日18時。

        2. 報名方式

        應聘人員登錄西南林業(yè)大學網站在“西南林業(yè)大學公開招聘人員報名系統(tǒng)”中按要求進行報名,網址:http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 。

        (三)報名注意事項

        1. 應聘者限報一個崗位,不接收任何形式的紙質報名。

        2. 應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息、上傳本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷,信息不全者按照審查不合格處理。

        3. 個人應聘電子簡歷包括以下內容:

        (1)在該報名系統(tǒng)內下載《西南林業(yè)大學求職信息登記表》,并如實填寫;

        (2)個人身份證掃描件;

        (3)應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件;

        (4)往屆畢業(yè)生提供最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件;

        (5)留學回國人員提供教育部有關部門的學歷認證掃描件;

        (四)資格審查

        應聘人員應按要求如實填寫個人信息,由人事處會同招聘崗位所屬部門,對應聘人員的報名信息進行核實,并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格審查,最終確定通過初審人員名單。若填寫的個人資料與實際情況不符,有虛假信息及隱瞞實際情況者,一經查實,一切后果由本人承擔。我校有權取消其參加考試以及聘用資格。

        通過報名資格審核的人員,其報名信息不再允許修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

        應聘者可登錄網絡報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結果,資格審核結果不再另行通知。

        四、考試

        通過初審人員均可參加考試。其中,學位要求為“博士”的崗位,應聘人員免筆試直接進入面試;學位要求為“碩士及以上”的崗位,應聘人員若擁有博士學歷或高級職稱者可直接進入面試,其他應聘人員需先筆試后面試。

        (一)筆試

        筆試以閉卷方式進行,成績按百分制計算,其中,招聘崗位數與符合招聘條件的報名人數原則上不低于1:3的比例可組織考試。達不到比例的,則相應遞減崗位數。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,方可開考。

        由于學校的具體招聘工作由校內各招聘學院和部門負責安排和組織,學校不組織統(tǒng)一考試,故具體的筆試時間及地點將由各招聘單位負責通知,請應聘者注意保持電話暢通。

        (二)面試

        碩士學歷應聘者根據筆試成績從高到低順序,按照招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人員;若進入面試人員中有放棄面試的,可依次增補面試人員。筆試成績及進入面試人員名單將由各招聘單位進行公布。面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關要求,由各招聘單位負責通知考生,請應聘者注意保持電話暢通。

        (三)綜合成績計算及確定考察人選

        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士學歷應聘者,其面試成績即為綜合成績。

        根據應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定考察人員,綜合成績低于60分的不予聘用。

        本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

        五、考察

        考察工作由校人事處統(tǒng)一指導、校內各用人單位具體組織實施,主要考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務素質等情況。

        六、體檢

        考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用,并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

        七、公示

        根據考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員經學校黨委會議審批同意后,按規(guī)定在西南林業(yè)大學網站(www.swfu.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議者報上級部門審批。

        八、聘用

        公示期滿后,擬聘用人員需向人事處提交相關材料,并由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經批準后到校辦理報到手續(xù),與學校簽訂聘用協議。

        九、紀律監(jiān)督及相關要求

        (一)整個招聘工作將在校紀委辦公室(監(jiān)察室)監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。

        (二)考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格;所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

        監(jiān)督電話:0871-63863035。

        十、聯系方式

        (一)咨詢電話

        聯系人:牛老師,續(xù)老師; 聯系電話:0871-63863180或63864255

        (二)聯系地址:云南省昆明市盤龍區(qū)白龍寺296號西南林業(yè)大學新校區(qū)人事處(行政樓305) 郵編:650224

        如有未盡事宜由西南林業(yè)大學人事處負責解釋。

        附件:西南林業(yè)大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數.doc

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