事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月03日訊：為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，南京財(cái)經(jīng)大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址：www.nufe.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè);

(三)品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見附件1);

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

(六)年齡在30周歲以下，即1989年6月3日以后出生(個(gè)別崗位有放寬年齡要求，見附件1);

(七)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2019年8月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至2019年6月18日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

登錄南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址http://rsc.nufe.edu.cn/)“招聘系統(tǒng)”在線登記報(bào)名信息。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生，繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見“招聘系統(tǒng)”通知公告欄。

3.同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在“招聘系統(tǒng)”通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考核及組織

1.考核方式

考核工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)將在“招聘系統(tǒng)”通知公告欄公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

(2)面試。面試按照南京財(cái)經(jīng)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.考核安排

(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)在“招聘系統(tǒng)”通知公告欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

(2)面試之前，參加面試人員須提交下列材料進(jìn)行資格復(fù)審：《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》原件(見附件2);身份證、本科和碩士學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;崗位表中“其他資格條件”所要求條件證明材料的原件和復(fù)印件;國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《雙向就業(yè)推薦表》;取得國(guó)境外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,或者國(guó)(境)外學(xué)歷證書和《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件和復(fù)印件。審核后證件原件退回，復(fù)印件留存。

(3)應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(4)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(四)對(duì)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-86718678,86718679,86718687

聯(lián)系人：何老師，賀老師，唐老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86718703

聯(lián)系人：謝老師

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