• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院養(yǎng)分管理與綠色種植課題組2022年12月擬招聘博士后研究人員信息
        中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院養(yǎng)分管理與綠色種植課題組2022年12月擬招聘博士后研究人員信息

        發(fā)布:2022-12-09 12:45:27  關(guān)注:18017次

        一、應(yīng)聘條件

        1.符合中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后招收條件;

        2.博士畢業(yè)不超過2年或即將獲得農(nóng)學(xué)、化學(xué)或微生物相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

        3.具有新型肥料、藥肥一體、微生物工程與產(chǎn)品研發(fā),養(yǎng)分綜合管理技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)背景的申請者優(yōu)先考慮;

        4.具有獨立科研能力、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;

        5.需保證全職從事博士后研究工作。

        二、待遇條件

        參照《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理辦法》執(zhí)行,工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策(興農(nóng)青年學(xué)者博士后、創(chuàng)新團(tuán)隊博士后)。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學(xué)校各層次引進(jìn)人才。

        1.入選國家項目博士后:不低于30萬/年,其中12萬為課題組補助,根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的,優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。

        2.入選興農(nóng)青年學(xué)者博士后:不低于28萬/年,其中10萬為課題組補助,根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的,優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。

        3.入選創(chuàng)新團(tuán)隊博士后:不低于25萬元/年,其中15萬為課題組補助,主要包括工資、住房補貼、學(xué)校和個人繳納的各種稅費、保險等。

        4.人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的博士后子女入園入學(xué)、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。

        三、崗位職責(zé)

        1.協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究,獨立進(jìn)行承擔(dān)的研究工作,完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果;

        2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目;

        3.協(xié)助課題組長進(jìn)行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。

        四、合作導(dǎo)師簡介

        崔振嶺,中國農(nóng)業(yè)大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師(/art/2016/11/29/art_24899_486525.html)。主要從事養(yǎng)分資源管理與綠色種植研究,近年來在高產(chǎn)群體調(diào)控與根層氮素供應(yīng)互作機制,土壤-作物系統(tǒng)綜合管理技術(shù)、綠色增產(chǎn)增效大面積實現(xiàn)途徑方面取得了突出成果。先后主持和參加國家自然科學(xué)基金、公益性行業(yè)專項、科技支撐計劃、農(nóng)業(yè)部948項目、國際技術(shù)引進(jìn)中德國際合作等項目。以第一或通訊(含并列)作者在nature及子刊、pnas發(fā)表論文5篇,在globalchangebiology,fieldcropsresearch等主流期刊發(fā)表sci論文89篇。兩篇nature論文先后入選“中國科學(xué)十大進(jìn)展”(2014)和“中國高等學(xué)校十大科技進(jìn)展”(2018)?!?,2019和2020年連續(xù)入選科睿唯安“全球高被引科學(xué)家”。擔(dān)任《fieldcropsresearch》編委(2012-2018)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部耕地質(zhì)量建設(shè)專家指導(dǎo)組成員(2018-今),獲得教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”(2011),國家自然科學(xué)基金“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”(2016),世界糧食獎-諾曼·博洛格實地研究與應(yīng)用獎(2017),山東省科技進(jìn)步一等獎(2018),教育部高等學(xué)校青年科學(xué)獎(2018)。

        五、應(yīng)聘方式

        有意者請將個人簡歷(需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等)、發(fā)送至郵箱:[email?protected],文件名及郵件主題請注明:博士后應(yīng)聘+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。

        六、其他

        1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料,對申請者進(jìn)行資格審查,資格審查未通過者,恕不另行通知,應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。此招聘長期有效,招到合適人選為止;

        2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師:010-62736706,[email?protected];

        3.其它詳細(xì)內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學(xué)人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站(http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html)

        4.工作地點:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

        來源鏈接:

        http://www.cau.edu.cn/art/2022/11/30/art_10353_892932.html

        更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

        [我要糾錯]

        推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
        版權(quán)與免責(zé)聲明

        【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

        【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

        【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

        中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
        生物學(xué)、農(nóng)業(yè)工程、食品科學(xué)與工程、作物學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)、草學(xué)
        [查看更多]
        国内精品久久久久影院日本| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 嫩草影院久久国产精品| 色综合久久无码中文字幕| 国产精品久久久亚洲| 久久久久久综合一区中文字幕| 久久综合丝袜日本网| 久久夜色精品国产www| 久久这里只有精品首页| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 国产成人精品综合久久久| 2020久久精品亚洲热综合一本| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲国产天堂久久综合| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香| 久久精品国产欧美日韩99热| 青青青伊人色综合久久| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 国产精品免费久久| 亚洲国产另类久久久精品小说| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产aⅴ激情无码久久| 久久精品国产一区二区| 91视频国产91久久久| 欧美黑人激情性久久| 久久涩综合| 国内精品欧美久久精品| 97精品久久天干天天天按摩| 亚洲精品午夜国产va久久| 久久青青草原精品国产软件 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 成人久久免费网站| 久久久久久久综合日本| 国产精品va久久久久久久| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 精品久久久久久国产三级| 色综合久久天天综合| 国产亚洲精品美女久久久| 色婷婷综合久久久中文字幕| A级毛片无码久久精品免费| 久久精品国产亚洲AV蜜臀色欲|