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2021年江西師范大學科學技術學院人才招聘公告

發布:2021-02-09 19:50:22  關注:22863次

江西師范大學科學技術學院2021年人才招聘公告

江西師范大學科學技術學院創辦于2001年5月,隸屬江西師范大學,是國家教育部和江西省人民政府批準設立的獨立學院。學院融教育學、經濟學、藝術學、文學、法學、管理學、理學、工學八大學科門類為一體,設有10個二級教學院、47個本科專業,5個聯合培養碩士點和4個研究中心。現有全日制本科在校生10000余人,教職員工近400人,博士(含在讀)23人。我國著名數學家、教育家、中國教師節首倡者、中國科學院院士王梓坤教授任名譽院長。學院位于江西省國家級新區贛江新區核心區、廬山之麓、鄱湖之濱的共青城市科教城,占地面積800余畝,校舍建筑面積20余萬平方米,是一座充滿“書香、人本、青春、綠色”的美麗校園。

因學院發展需要,現面向社會公開招聘專任教師和行政管理人員(含專職輔導員)30人,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及對象

1.專任教師崗:面向碩士研究生以上或實踐應用型人才;

2.行政管理崗(含輔導員崗):面向碩士研究生以上且具備相應管理素質的人員。

二、招聘條件

(一)專任教師崗

1.碩士研究生及以上學歷;

2.年齡35歲以下(1986年7月1日以后出生),副教授可適當放寬至45歲左右;

3.具備崗位需求的專業背景及相關要求;

4.身心健康,無違法違紀等不良記錄。

5.具有豐富實踐經驗的實踐應用型人才可適當放寬條件。

(二)行政管理崗(含輔導員崗)

1.碩士研究生及以上學歷;

2.年齡30歲以下(1991年7月1日以后出生);

3.具備崗位需求的專業背景及相關要求;

4.身心健康,無違法違紀等不良記錄。

三、招聘計劃

1.專任教師崗16人;

2.行政管理崗(含輔導員崗)14人,其中行政管理人員9人,專職輔導員5人。

專任教師崗和行政管理崗(含輔導員崗)招聘計劃詳見附件2、附件3。

四、報名辦法

報名分為網上報名和現場確認兩個階段。

(一)網上報名

1.報名時間自2021年2月3日起,截止時間2021年3月30日。

2.應聘者將《江西師范大學科學技術學院2021年人才招聘報名表》等材料按要求分別發送至我院指定郵箱,并在郵件主題中注明:報考單位及專業+學歷+姓名+畢業院校(例如:商學院金融工程+碩士+王小小+南昌大學)。

郵箱1:sdkyrlzyb@163.com(受理應聘專任教師報名);

郵箱2:sdkyrlzyb@126.com(受理應聘行政管理人員(含輔導員崗)報名)。

(二)現場確認

1.經初審符合報名條件的應聘人員須到我院進行現場確認,如遇疫情嚴重等特殊情況,將采取其他方式進行確認,具體以組織人事處官網通知為準。通過初審的具體名單請于2021年3月中下旬登陸我院網站(http://kjxy.jxnu.edu.cn/)查詢。

2.現場確認時,須提供如下原件材料:人才招聘報名表、第一學歷學位證書、最后學歷學位證書(應屆畢業生出具學歷證明)、科研成果、學位論文、各類專業技術資格證書、社會實踐證明等。

3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。凡發現條件不符的、弄虛作假的、提供虛假證明的隨時取消其考試或聘用資格。如應聘者提供不準確聯系方式造成無法聯系而影響考試和聘用的,后果由報考者自己承擔。

(三)聯系方式

李老師:0791—3562703;18702592528

柳老師:0792—3561703;15070838458

五、考試考核

招聘對象考試考核分為初試、復試、心理測試(體檢)、政審考察四個環節。如遇疫情嚴重等特殊情況,學院將根據實際采取其他方式進行考核,具體以組織人事處官網通知為準。各崗位招聘開考比例原則上不低于1:3(不含緊缺專業技術崗位),未達開考比例的崗位調減或取消招聘計劃。具體安排如下:

1.初試。本次招聘考試的初試形式采取閉卷筆試,考試范圍參照江西省事業單位招考要求。筆試由學院集中組織。應聘者筆試成績分崗位排名,達到要求者入闈復試,筆試成績不計入復試。

2.復試。專任教師復試形式為試講和專業測試,主要考察學科專業水平、授課能力、文化修養和職業規劃等;管理人員復試形式為演講和專業測試,主要考查業務能力和綜合素質等。復試成績實行100分制,由高至低排名,按招聘計劃的1:1確定心理測試(體檢)入闈名單,成績低于80分者,一票否決。

3.心理測試(體檢):主要考察應聘者心理素質、職業發展能力和身體健康情況,應聘者心理測試(體檢)合格方可被錄用。

4.政審考察:對應聘人員進行政審考察,了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格進行復查。政審考察合格者,方可錄用。

六、研究錄用

1.學院研究提出擬錄用名單。

2.報請學校批準。

七、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式,與學院簽訂人事代理聘用合同、辦理“五險一金”;錄用人員實行試用期,試用期內考核不合格,按有關規定予以解聘;錄用人員須服從學院統一安排,在應聘崗位工作至少3年,除學院另有需要外,年限內不允許轉崗。

2.碩士(講師)年收入10萬,副教授年收入14萬。對優秀碩士(緊缺專業、實踐經驗豐富、科研成果突出)給予人才津貼(每月500元,連續發放3年)、5萬元安家費,參照講師職稱發放績效工資。優秀碩士人才由學院采取“一人一議”方式確定。

3.所有錄用人員均可享受購買共青校區教職工福利房一套。

附件1:江西師范大學科學技術學院優秀人才引進辦法">附件1:江西師范大學科學技術學院優秀人才引進辦法

附件2:江西師范大學科學技術學院2021年專任教師招聘計劃 (1).doc

附件3:江西師范大學科學技術學院2021年行政管理人員招聘計劃(2) (1).docx

附件4:江西師范大學科學技術學院2021年人才招聘報名表(專任教師) (1).docx

附件5:江西師范大學科學技術學院2021年人才招聘報名表(行政管理人員) (1).docx

江西師范大學科學技術學院

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