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為加強學校網絡安全和信息化工作，提高信息化建設服務水平與網絡安全防護能力，我校信息化中心擬公開招聘技術人員（科員）1名，現將招聘的有關事項公告如下。

一、招聘條件

（一）專業素質要求

1、掌握計算機、網絡方面的基礎理論、專門知識和基本技能，獲得計算機類、電子信息類等專業本科（普通高等教育）或以上畢業證書、學位證書。

2、對網絡安全和信息化工作有一定了解，愿意從事系統管理、網絡管理和網絡維護等方面的工作。

3、理論知識和技能具備以下兩方面的條件之一（至少應符合以下其中一條）：

（1）熟悉數據庫結構化查詢語言（SQL），熟悉一種常用的關系數據庫，初步掌握一種網絡系統后端開發語言（如Python、Java、PHP、C#等）。——系統管理崗位的主要要求

（2）掌握計算機網絡基本理論，熟悉TCP/IP協議，熟悉網絡規劃、設計的一般原理，熟悉常用網絡設備（交換機、路由器、防火墻、VPN等）的工作原理，具有網絡設計、網絡布線、網絡設備配置方面的實驗實習經歷。——網絡維護崗位的主要要求

（二）綜合素質要求

1、思想政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，遵紀守法。以往大學求學、從業經歷中，無學術不端行為、無受紀律處分行為、無違法犯罪行為。

2、身心健康，年齡不超過35周歲，能勝任一般強度的體力勞動和腦力勞動。

3、上進心、責任心強；具有終身學習意識，學習能力較強；具有較好的書面、口頭表達能力和溝通協作意識。

二、招聘崗位職責

應聘者被錄用后，經培訓指導后，從事系統管理崗或網絡維護崗的工作。

注：以下崗位職責，一般由多人（團隊）共同承擔。

1、系統管理崗位（團隊）的主要工作職責

（1）協助制定學校信息化建設規劃、信息標準規范；

（2）學校層面的信息系統建設、管理與維護，包括網站群開發與運維、數據中心以及其他信息系統建設與運維等；

（3）對全校信息系統資源進行整合，熟習各信息系統功能，利用數據中心打通各信息系統，實現數據互通互享；

（4）參與網絡安全工作，包括網絡安全系統、設備建設與運維，信息系統網絡安全等級保護等；

（5）參與網信工作值班(輪班)；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2、網絡維護崗位（團隊）的主要工作職責

（1）協助規劃、建設校園網絡；

（2）管理與維護校園網主干線路和設備；

（3）監控用戶上網行為，指導用戶安全上網；

（4）網絡設備、耗材的采購計劃編制與管理；

（5）參與網信工作值班(輪班)；

（6）完成領導交辦的其他工作。

三、報名

（一）報名方式

報名時間：2023年6月5日—2023年6月11日。

報名形式：網上報名。將個人材料打包發送到郵箱673624321@qq.com，郵件命名為：姓名+學校+專業。

聯系人：何老師，聯系電話：0833-7820016

（二）報名提交材料

報名者需要提供的材料包括:身份證（掃描件），學歷學位證明（應屆畢業生尚未領取學歷學位證書的，須提供學校學院出具的學歷學位資格審查證明及畢業答辯成績證明等材料），個人簡歷（從初中畢業后的階段開始，不含初中階段），學習能力和工作能力的證明材料（包括但不限于大學階段以來所學課程及成績、獲獎證書、培訓證書及職業資格職業水平證書等），《畢業生留校工作申請表》（僅限我校應屆畢業生報名時填寫）。

四、考核辦法

（一）資格審查

審查報名人員的材料，重點審查思想政治素質及年齡、專業及學歷學位證書等基本條件。

（二）筆試

筆試考核范圍包括計算機網絡綜合知識和專業知識，兩部分各占50%，總分100分。

1、綜合知識部分，對所有應聘者采用相同的考核內容和評分標準，主要考查計算機基礎知識、計算機網絡基礎、網絡安全意識和網絡安全法律法規等方面；

2、專業方向部分，按系統管理崗位和網絡維護崗位的要求分別命題，應聘者筆試時可選答其中一個方向，也可以對兩個方向都作答（兩個方向都作答的，選其中得分較高的專業方向成績計入總分）。

筆試時間不超過90分鐘，原則上進行線下現場考試。

筆試成績在50分及以上且專業方向部分在20分及以上的，視為通過筆試，可進入面試環節。

（三）面試

對通過筆試測試的應聘人員，通過面對面提問、交流等方式進一步進行專業素質和綜合素質的考查?？偡?00分，其中專業素質占40%、綜合素質占60%。

面試考查專業素質的重點，包括應聘者的對網信行業、專業的了解情況及相關專業知識、技能的儲備情況等；對分別應聘系統管理崗位和網絡維護崗位的應聘者各有側重。

面試考查綜合素質的重點，包括應聘者的思想政治素質和身心健康狀況。其中思想政治素質單項否決，不符合要求的面試結果確定為不通過。

每個應聘者面試時間為15-30分鐘，原則上線下現場面試。

筆試時間擬安排在6月15日，面試時間擬安排在6月16日，具體時間地點另行通知。

五、體檢

（一）體檢人員（即擬錄用候選人）的確定

1、進入、完成面試環節，面試總分60分及以上且專業素質24分及以上、綜合素質36分及以上的，進入擬錄用候選人初步名單；若無符合條件的人員，終止本次招聘工作。

2、若有多名應聘人員進入擬錄用候選人初步名單，則按其考核總成績（面試、筆試的加權總分，其中面試成績占60%、筆試成績占40%）進行排序。

3、人事處根據相關規定，對進入擬錄用候選人初步名單的人員，進行教職工準入查詢。

4、擬錄用候選人初步名單中的人員，若通過準入查詢，則確定為擬錄用候選人（根據考核總成績排名確定，不超過3人）。
（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）等相關要求執行。

（三）體檢時間和地點

體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

未按規定時間到指定醫院參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘者，視為自動棄權。

六、公示、聘用

體檢結果符合要求的擬錄用候選人，按考核總成績（面試、筆試的加權總分）進行排名，排名在學校人事處網站予以公示。

考核成績排名第一的應聘者，確定為擬錄用人選。若考核成績排名靠前的應聘者放棄聘用資格或被查出有不符合聘用條件的情形，其他擬錄用候選人可以依次替補作為擬錄用人選。

公示無異議后，學校按規定聘用。

七、相關待遇

學校與被錄用人員簽訂成都理工大學工程技術學院勞動合同書，工資福利待遇按學校相關規定執行。

八、其它注意事項

1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，違反招聘紀律的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除勞動合同。

2、應聘者在應聘過程中由于聯系電話不暢通，導致工作人員無法聯系的，由應聘者自行承擔責任。

九、監督電話

紀委聯系電話：7820096； 人事處聯系電話：7820094。

來源：https://rsc.cdutetc.cn/c/2e16ffed-983d-4fc1-9b8d-340cd8090f99.html