發布：2018-10-14 17:09:49 關注：45409次
根據我校圖書館工作需要，學校研究決定，將面向社會公開招聘圖書館管理員1名。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘人數及用工性質
本次招聘崗位為文獻采訪崗，招聘名額為1人。用工性質為人才代理(工資實行同工同酬）。
二、招聘崗位及要求
1、招聘要求
| 崗位 | 人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 綜合素質要求 |
| 文獻采訪崗 | 1 | 研究生學歷、 碩士及以上學位 | 圖書館學、圖書情報與檔案管理、情報學、信息分析、信息資源管理 | 有工作經驗或往屆、應屆畢業生均可 |
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
（2）具有良好的道德品行、職業操守和團隊合作精神，為人誠實、作風正派，熱愛圖書館崗位工作，身心健康。
（3）應聘者年齡限定在30周歲以下(1988年1月1日以后出生)；
（4）應聘者應當于2018年10月1日前獲得崗位要求所需的畢業證和學位證書。
3、崗位職責及要求
（1）起草年度采訪計劃；
（2）各類文獻采購、驗收報銷結算等；建立采購賬目，定期做分析報告；
（3）加強與院系、讀者溝通，做好臨采；
（4）入藏文獻分類統計和利用情況分析，制定和調整采購策略；
（5）贈書接收登記等。
三、招聘辦法和程序
1.報名的方式、時間、地點
報名方式：本次招聘采取網上報名、現場確認（資格審核）方式。
符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽工程學院人事處網站（），進入公開招聘系統進行網上報名，報名后請將個人簡歷發送至郵箱：,并在指定時間內進行現場確認，未完成現場確認者報名無效。
網上報名時間：2018年10月14日至2018年10月19日
現場確認時間：2018年10月22日（上午9:00～11:30，下午13:30～15:30）。
現場確認地點：校部人事處辦公室（204室），過期不予受理。
考核時間：以現場確認通知為準。
2、招聘考核方式及招聘流程
招聘工作由沈陽工程學院人事處統一組織實施。考核方式包括筆試和面試兩個環節，筆試采取統一閉卷的方式，根據成績排序，按照1:3的比例進入統一面試答辯環節。按照筆試成績和面試成績各占50%計算考核總分數。如果總分數相同，則面試成績高者優先。按照考核總成績進行名次排序。如果擬聘人選被取消資格，則依次遞補。
具體的招聘流程為:網上報名→現場確認（資格審核）→考核→確定擬聘人選→體檢→確定錄用人選→網上公示。
四、注意事項
1、現場確認（資格審核）時須攜帶以下材料：
（1）《沈陽工程學院公開招聘報名表》（見附件）；
（2）身份證、已獲碩士研究生畢業證和學位證（原件、復印件各一份）；
（3）公開發表的論文（或科研成果）目錄及代表作原件、復印件；
（4）各類獲獎證書原件、復印件。
報名資料請自行備份，復印件恕不退還。
2、聯系人：冉老師聯系方式：024-31975195（辦），來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
3、應聘人員在應聘階段所提供的材料必須真實、準確。在選聘過程中或學校聘用后如果發現存在弄虛作假、故意隱瞞等情況，學校將終止申請人的招聘或解除聘用協議，由此產生的后果由本人自行承擔。
注：如遇不可預見情況，考核相應順延或擇期，學校將及時上網發布通知，提請考生及時加以關注。
沈陽工程學院
2018年10月12日
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