發布：2020-11-07 18:08:23 關注：25364次
中山大學南方學院是經教育部批準，由中山大學與廣東珠江投資集團合作創辦的全日制應用型本科高等學校。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“廣州后花園”之譽的廣州市從化區。學?，F有13個院系40個專業，涵蓋管理學、經濟學、文學、工學、理學、藝術學等學科門類，學生19590人。
學校創辦以來，辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。在艾瑞深中國校友會網《2020中國大學評價研究報告》中獲“中國六星級獨立學院”、“中國頂尖獨立學院”稱號，全國名列第五。2016年獲批廣東省首批應用型本科轉型試點校。
根據學校事業發展需要，現面向校內外公開招聘教務部教學研究科人才培養方案崗，現將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律；
3.具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數 | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 教學研究科 | 人才培養方案管理崗 | 管理 | 1 | 院內外 | 1.各類專業、各類特色班、專插本專業培養方案制定、修訂、調整變更等管理工作。 2.組織人才培養模式的研究與改革，并推動實施； 3.負責制定課程建設規劃與實施方案，并推動實施； 4.組織開展課程評估，起草課程評估工作方案和評估指標體系，組織專家評估、數據統計、落實整改、完成課程評估工作總結； 5負責課程建設與管理工作，組織校、省、國家級各類課程建設項目申報、評審、中期檢查、驗收等管理工作，負責課程網站建設與維護工作； 6.負責課程教學大綱管理工作，組織編寫、審核、匯編、執行等工作； 7.負責學生學業指南管理工作，組織新生學業指南的編寫、審核和印發； 8.負責教務管理系統“人才培養方案管理模塊”功能需求論證、制定、測試、優化等工作； 9.完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士研究生； 2.有教學管理經驗優先； 3.具有較強文字材料組織能力； 4.具有良好的思想品質和道德操守；了解高校行政管理工作的特點和規律； 5.具有較強的理解執行能力、溝通協調能力和語言表達能力，能承受一定的工作壓力，能熟練運用辦公軟件。 | 無 | 11月中完成招聘面試 |
二、招聘程序
（一）受理報名時間：招到即止。
（二）資格審查：根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：線上面試。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學校人力資源部負責辦理聘用手續。
三、相關待遇
（一）經正式聘用后，薪酬待遇按學校相關崗位薪資標準執行，碩士畢業生年薪14萬起（含由單位所承擔的“六險一金”），引進人員首個聘期一般為三年，學校按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學校提供校內公寓租住，公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
（一）報名者可網頁或郵箱填報，網頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。
（二）郵箱報名者需提供以下材料：
以上資料請以壓縮包的方式發送到：nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（教務部教學研究科-人才培養方案管理崗-學歷-畢業高校-專業-高校人才網），材料請依照序號作相應命名。
通信地址：廣州市從化區中山大學南方學院人力資源部（510970）
聯系人：劉老師，020-61787287；020-61787289
中山大學南方學院
2020年11月6日
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