發布：2019-01-02 21:30:28 關注：67466次
2018年下半年湖南工業大學專任教師招聘公告
事業單位招聘考試網2019年1月2日訊：湖南工業大學是一所具有60多年辦學歷史的綜合性大學，占地面積3800多畝，在校學生38000余人。學校建立了以工為主，工、理、管、文、經、法、教育、藝術等協調發展的學科體系，是"服務國家特殊需求博士人才培養項目"高校。學校以包裝教育為特色，正致力于把學校建設成為在國內同類院校中具有較大影響力和鮮明包裝教育特色的高水平綜合性大學。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南工業大學人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
適應崗位要求的身心條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位73個,招聘計劃120名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南工業大學人事處網站主頁(http://rsc.hut.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1、報名時間
報名時間：2019年1月10日9:00-2019年1月12日17:00止。
2、報名方式
郵箱報名：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hngdrsb@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工業大學人事處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。⑤《湖南工業大學公開招聘人員情況一覽表》(excel格式)。
3、相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年4月30日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南工業大學人事處網站公布。請通過資格審查人員到湖南工業大學崇德樓227辦公室(地址：湖南省株洲市泰山西路88號)領取準考證(領取準考證的時間：2019年1月15日)，考試時間、地點見準考證。
(四)考試辦法
1、開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2、考試方式
采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講主要測評應聘人員的教學水平、教學能力、實際操作能力等，總分100分。設置合格分數線70分，未達到合格分數線的，不得進入下一環節。
面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定入圍面試人員。面試主要測評應聘人員的科研業績、語言表達、形象氣質、綜合分析能力等，總分100分。
應聘人員參加試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南工業大學人事處網站公布。
(五)體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考核環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工業大學人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-22183225(學校人事處)
舉報電話：0731-22183091(學校監察處)
湖南工業大學
2018年12月28日
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